|领导都不喜欢这10种下属
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领导不同 ， 爱好就不同 。 每个领导都有自己的好恶 ， 所以 ， 他们喜欢的下属也不同 ， 有喜欢活泼机灵的、有喜欢踏实肯干的……但是 ， 他们喜欢的虽然各不相同 ， 但讨厌的几乎千篇一律 。
1、不服从领导管理的 。 很多人都说 ， “刺头”里可有很多是真正的人才 。 觉得领导不喜欢那些不服务管理的人 ， 是领导的格局不足 。 如果你是这么想的 ， 那你这辈子就别想升迁了 ， 因为你幻想的领导不存在 ， 领导之所以是领导 ， 是因为他领导了下属 。
2、交代给下属的事 ， 没结果也没反馈 。 在职场 ， 工作就要有结果 ， 同时 ， 也要把最新的工作进展反馈给领导 。 否则 ， 领导会很被动 ， 有失控的感觉 。
3、遇事第一反应是推脱和狡辩 。 每个人都有做错事的时候 ， 但如果你第一时间不是反思自己的错误 ， 而是想着推脱与狡辩 ， 领导将永远不会放心你的 。
4、懒散到表面工作都不做了 。 领导喜欢勤劳的员工 ， 所以勤劳要表现给领导看 。 如果你都懒得在领导面前表现出勤劳了 ， 领导会认为你已经不把他放在眼里了 。
5、越级上报 。 越级上报是职场的大忌 ， 因为这种行为跳过的不止是级别 ， 而是权威 。 作为领导 ， 这是对他的挑衅 。
6、做事永远要靠领导催 。 领导下达了任务和完成的时间节点 ， 他们想看到的是按计划一步步有序地推进 ， 如果你一直要领导去催你 ， 他反倒成了你的秘书 。
7、缺乏计划性 ， 做事没章法 。 在工作中没有计划 ， 想一出是一出 ， 没有条理 ， 事情做得乱七八糟 ， 这种人只能打杂 ， 难当大任 。
8、不能扛事 。 在自己的能力范围 ， 要能替领导扛下一些能扛的事 。 有些事 ， 是允许下属犯 ， 但不允许领导犯的 ， 这个时候 ， 你要能帮领导扛下来 。
【|领导都不喜欢这10种下属】
9、沟通能力差 ， 啥事都要领导出面 。 一需要跟团队以外的人沟通 ， 就拉胯 ， 必须要领导出面才能搞定的 ， 领导会认为你完全没能力 。
10、情商智商都不高 。 情商或智商 ， 有一样低一些 ， 还能容忍 ， 但是双双不在线 ， 那真是忍无可忍了 。
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