2021年社保缴费标准表-2021年社保缴费减免政策-2021年社保缴费多少钱一年

对于上班族而言,每个月都是须要缴纳必定的社保的,而且随着人们风险意识的进步,对于社保问题也是非常关注,不少人都有注意到自己每个月社保缴纳的额度在变大,对于社保问题也是一直想要弄清晰明确一点,那么你知道2020年社保缴费尺度表是什么吗?2020年社保缴费减免政策是什么?2020年社保缴费多少钱一年?下面就追随资源网小编一起去懂得一下吧!
 

2021年社保缴费标准表-2021年社保缴费减免政策-2021年社保缴费多少钱一年

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社会保险缴费基数如何肯定
 
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数 。它是依照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行肯定 。
 
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 。
 
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资源网资的300%为缴费基数;
 
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
 
(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报 。职工工资收入无法肯定时,其缴费基数按当地劳动行政部门颁布的当地上一年职工平均工资为缴费工资肯定 。
 
每年社保都会在固定的时光(3月或者7月,各地不同)核定基数,依据职工上年度的月平均工资申报新的基数,须要预备工资表这些证明 。
 
2020年社保缴费尺度
 
1、参保人缴费工资需依据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报 。
 
2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元 。
 
3、职工根本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的资源网300%,即:5525300%=16575元 。
 
4、职工根本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资,即5151元 。
 
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%,即:515175%=3863元;上限为市平工资的300%,即:5151300%=15453元 。
 
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资尺度1510元,上限为市平工资的300%,即5151300%=15453元 。
 
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%,即:515160%=3091元;上限为市平工资的300%,即:5151300%=15453元 。
 
2020年社保缴纳比例
 
1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
 
2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;
 
3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
 
4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;
 
5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费 。
 
职工养老保险缴费年限和养老金盘算
 
1.在同一城市,累计缴纳根本养老保险满15年,根本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市尺度发放最低根本养老金,履行缴纳所在城市医疗保险尺度 。
 
2.流动工作人员,在每一城市,根本养老保险与根本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳根本养老保险满15年,根本医疗保险满20年,则按其户藉所在地尺度发放根本养老金,履行户籍所在地医疗保险尺度 。
 
3.在所有城市,根本养老保险与根本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的根本养老与根本医疗 。
 
4.依据最新的改造放案,从2015年开端,每3年延伸一年退休时光,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年纪延伸至65岁,女性退休年纪延伸至60岁 。
 
(15年限为最低根本养老金,缴纳年限越长则发放的越多)
 
养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数 。
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2020年社保缴费减免政策
 
各地的减免政策统一从2020年2月开端履行,不得延后履行,终止月份按各省份具体实行方法履行 。各地肯定的减免政策履行月份要持续连贯,履行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限 。


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