产品经理面试攻略有哪些(分享经理面试必备指南）
目录：
01、个人求职流程概览
02、企业 *** 流程概览
03、如何选行业
04、如何定位细分领域
05、选公司看什么
06、如何定位职位
07、简历如何撰写
08、简历怎么投递
09、用人部门
面试
问题 10、HR面试环节的关注点
01个人求职流程概览
产品经理个人找工作的流程，一般分为如下几步 。
当然大部分可能是拿起 *** 软件就狂刷海投 。
（1）选行业
（2）定细分市场
（3）选公司
（4）定位职位
（5）简历撰写
【产品经理面试攻略有哪些(分享经理面试必备指南）】（6）简历投递
（7）用人部门面试
（8）HR面试
当然大部分可能是拿起 *** 软件就狂刷海投 。
02企业 *** 流程概览
企业是一个高精度大型机器 。
一般企业的 *** 流程有如下几个步骤 。
（1）企业人才盘点，确定 *** hc（head count）
（2）HR发布职位jd（job description）
（3）HR筛选简历
（4）用人部门面试
（5）HR面试
（6）HR谈薪资
（7）HR发放offer
正所谓知己知彼，百战不殆 。这里先形成个整体印象，接下来我们慢慢拆解 。
03如何选行业
产品经理选行业一般看行业的发展“钱”景，需要具备一定的未来视野 。走上正确的跑道 。
具体怎么看行业是否有前景 。
主要看行业的盈利情况和龙头公司的营业情况 。
即预判趋势，需要知道行业的过去、现在、未来 。
一看大公司资产排名，比如世界500强公司 。
二看行业前景，如下图机构的预测 。
三看行业融资情况，这个看创业邦或者IT橘子 。
四看行业的市场空间，这个主要多关注行业报告 。
另外，平时还要多多关注媒体消息，如36KR，虎嗅等行业媒体 。
04如何确定细分市场
何为细分领域，即行业中不同服务内容及形式的供应商 。
比如同为知识付费，keep和宝宝树就是完全不同的细分市场 。这里的选择逻辑同行业 。
一看市场容量，
二看公司分布，是巨头垄断，还是百家争鸣 。
05选公司看什么
公司对于个人而言，是求职者发光发热的地方 。
个人与公司追求的是共同成长，利息分享，共享红利 。也就是所谓的跟上时代发展的潮流 。
选公司看的是公司的竞争优势 。
一看行业排名，更好是垄断或者独角兽
二看公司估值，代表资本市场的欢迎程度
三看公司利润，利润是公司的生存之本
四看公司文化，是适合短期发展还是稳定变现，
五看人员结构，年轻化团队还是专家团队组织 。
六看公司注册资本，一般体量越大越正规 。
七看公司股东背景，看老板是实干派还是投机者 。
八看公司体量，是创业公司、中型、大型公司 。
综上基本可以判断一家公司的综合实力 。
06如何定位职位
正所谓术业有专攻 。
换行不换业，换业不换行 。
所以选职位，更好行业对口，专业对口，才能达成双赢 。
比如发展路线可以是后台产品经理、高级产品经理、后台产品专家 。这个比较受欢迎的专家路线 。
07简历如何撰写
产品经理的简历一定要写在点上 。
扫一眼就能让用人单位锁定人才 。
1、简历文件名
小细节-简历一般格式为pdf，便于信息传递 。
名称为姓名+职位，如大鱼—产品专家 。
2、姓名、手机号、邮箱、性别、生日
这些如实写就好了 。
3、个人概述
这里主要写自己的优点 。主要是夸自己 。举个例子 。
4、工作经历
（1）工作时间+公司名称+职位名称
注意如果是知名公司可以直接写简称，因为公司全称可能有人不认识 。
（2）工作概述
这里2句话描述，自己负责内容，重大成绩，取得职位升迁 。其实这里也是突出自己优点的 。
因为工作内容可能不吸睛 。
（3）具体的工作内容
注意这里一定要写做了什么+取得了什么成绩，有数据就用数据说话 。
（4）取得的荣誉
在这期间得的奖，都是写在这里 。
5、项目经历
这里一般和工作经历相对应 。
你可能在职期间做了很多项目
这里遵循的原则也是做了什么+取得什么成绩 。
项目不宜过多 。主要挑和职位对口相关的项目 。
6、毕业院校
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