第二 ， 对于事业单位撤销、整合或者核减编制中无法另行安排工作的人员 ， 按相关规定发放补偿金 ， 由单位办理辞退手续 。
第三 ， 事业单位合并后 ， 属于公务员管理的事业单位人员 ， 可以双向选择 ， 继续留在机关公务员队伍中安排其他工作 。
第四 ， 对于单位被整编后无空缺转公务员行列而进入其他事业单位的 ， 可保留事业单位身份 ， 在新单位就职 ， 执行新单位的工资职称和福利待遇 。
第五 ， 如果由原事业单位整编后转为企事业单位的人员 ， 则由新企业按照劳动法相关规定签订劳动合同 ， 执行企业的管理制度 。
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