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情绪管理的方法与技巧——？( 二 )


Q6：情绪是每个人与生俱来的东西，但是情绪管理的能力却不是人人都具备的 。情绪的管理其实是逆人性的，人的天性是什么？贪图享乐，短视，不计划，有情绪不掩饰直接释放 。
慢慢我们开始于人类天性对抗，延迟满足，计划行事，情绪管理，对抗过程中发现这些对抗对自己都是有利的，能让自己变得更优秀，那么这篇就说说情绪管理的重要性 。
情绪管理能力越差的人，逻辑思维，个人能力，学历越差 。
学习是一个漫长的过程，从小学到大学，中间会经历无数次的困难 。有的人为什么能越挫越勇不断成长起来？那是因为每次负面情绪上来的时候，他都能及时进行自我情绪管理化解掉 。
能力差的人呢，任由负面情绪不断积累，最终被压垮放弃自己 。学历的高低和能力的高低是呈正相关的，同时和情绪管理能力也是呈正相关 。
大家没见过哪个学霸是脾气暴躁动不动就是要跳起来炸毛的吧？更多的学霸都是逻辑清晰，思维沉稳冷静 。
人的层次越往上走，情绪越是一种工具，越往下走情绪越是一种天性本能 。
没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益 。在商业社会是利益将人相互关联 。
层次越高的人情绪只是为了达成利益的一个工具，举个例子公司老板和总监们开会，老板看似情绪上头拍桌子骂人，但是老板的内心其实是心如止水，他只是借情绪这个工具表达自己的意见或者促成件事快速的执行 。
底下的总监们其实心里也都懂，老板这是要大家更积极的去推动他关心的事儿，并不是真正意义上的发火 。不然怎么会有 会上拍桌子，会后笑呵呵的老板 。大家相互演好自己的角色看破不说破 。
一些恶性案件为什么多发生在底层社会？
因为层次越低的人情绪管理能力越低，所释放的情绪都是天性本能，人情绪上头后是不管代价和后果的一定要把情绪释放完 。这种人就是一颗定时炸弹一定要远离他！
希望大家能意识到情绪管理的重要性，并刻意的去控制它，尽量把情绪当做一个完成利益的工具，而不是不加控制的释放本能的情绪 。因为那对你的未来毫无意义 。
关于情绪管理的重要性和情绪管理的方法与技巧的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站 。
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