分享这十一个详解步骤 事业单位新员工入职流程( 二 )
1.在我公司签订劳动合同的新员工应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险 。
重要提示:
社保经理要配合好人事专员，新员工入职要办理工伤保险 。
2.新参保员工的社会保险基数按相关社会保险政策和公司相关通知执行 。
3.新员工因原保险信息错误或原单位未正常办理停保或转移手续导致个别险种无法参保的，应立即通知员工到原单位或社会保险局办理相关手续 。
4.符合年龄要求的劳动就业人员，应当为其缴纳工伤保险；投保了不能投保工伤保险的意外险 。
5.被派遣员工的社会保险由派遣公司缴纳，具体事宜以劳务派遣协议为准 。
员工就业的第十二步
员工试用期满后，由员工本人填写转正申请表，提交相关领导审批后，方可转正 。
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