提高工作效率的7种习惯! 如何提高工作效率
【提高工作效率的7种习惯! 如何提高工作效率】勤恳工作有时并不必定是获得胜利的唯一门路 。有的时候,更少的工作反而能够获得更好的后果 。胜利的症结不是拼命工作,而是聪慧工作 。尽力和高效之间有着一道显著的界线 。进步工作效力的实质并不是时光管理,而是精神管理 。这才是商业的精华 。我们须要学会如何消费最少的时光取得最大的后果 。如何进步工作效力,下面这7种习
勤恳工作有时并不必定是获得胜利的唯一门路 。有的时候,更少的工作反而能够获得更好的后果 。
胜利的症结不是拼命工作,而是聪慧工作 。尽力和高效之间有着一道显著的界线 。进步工作效力的实质并不是时光管理,而是精神管理 。这才是商业的精华 。我们须要学会如何消费最少的时光取得最大的后果 。

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如何进步工作效力,下面这7种习惯将更好的赞助您:
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进步单位时光内的工作效力
你是否想过每周工作40小时的法律是怎么来的?1926年美国实业家、福特汽车公司的开创人Henry Ford进行了一个试验,并且得出了一个有意思的结论:当把工人每天的工作时光从10小时降到8小时,并且将每周工作日从6天改为5天之后,工人的工作效力就会进步 。

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无论是从短期还是长期来看,你工作的时光越长,工作效力就会越低 。
“与每周工作时光40小时的团队相比,如果一个团队每周工作资源网时光超过60小时,并且只需两个月以上,这个团队的生产力降低的累积效应,将会导致他们完成同一项目标时光变长 。”
还有一项研讨指出:“每晚少睡一个小时,连续一周,将会导致人的认知程度涌现退化,相当于血液内毕竟含量到达0.1时的喝醉状况 。”如果你还在每天通宵工作,你的老板很可能认为你是喝醉了酒来上班,并且以此解雇你 。
在一夜未睡之后,你在接下来的一天中将会涌现多种负面反响 。例如由于疲劳导致的情感低落,更主要的是,这种负面情感还会影响你的思考才能和行为才能,让你变得容易激动、缺少同情心甚至短时智力降低 。
对于我们来说,避免过度工作,得到充足的睡眠十分主要,这样做可以进步我们的工作效力 。研讨指出,现代人中有70%的人睡眠不足 。下次你发明自己工作效力降低的时候,不妨去睡一会儿 。
“贪睡”的名人
- 达芬奇晚上睡的不多,但是白天的时候会睡好几次觉 。
- 拿破仑有每天午睡的习惯 。
- 爱迪生虽然对于自己的午睡习惯有点羞于开口,但是他仍然每天保持 。
- 肯尼迪每天的午饭是在床上吃的,吃完之后直接睡觉 。
- 邱吉尔每天雷打不动的要睡午觉,他信任这样能够将他每天的工作效力进步2倍 。
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不要轻易说yes

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帕累托定律定律指出,你获取的80%的产出是由20%的尽力带来的;而剩下的20%的产出,则须要消费80%的尽力 。我们不应当仅仅专注于尽力工作,更应当 专注于优先完成最主要的工作 。专注于那些只需20%的尽力就能获得的80%的产出,暂时废弃剩下那20%的产出 。我们必需停滞对每一件义务都说yes的习 惯,因为这些义务中,有很多须要你消费大批的精神,但是却几乎无法未你带来回报 。 胜利人士和非常胜利的人士之间的差别,就在于非常胜利的人机遇会对每一件事情说“No” 。— Warren Buffet.
这就导致了另一个问题:我应当对什么样的事情说yes,对什么样的事情说no?如果你不肯定一件工作是否值得你为他付出大批时光精神,你可以斟酌进行一个简略的拆分测试 。进行测试的时候,记载你所做的每一件事,然落后行剖析 。
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别再万事亲力亲为
学会获得别人的赞助
在我职业生活中的某个阶段,我负责管理一个非常大的用户社区,这让我焦头烂额 。每一件事情我都尽量亲力亲为 。最后我终于抵挡不住了,而这个用户社区开端进行自我管理 。让我惊讶的是,用户们自己的管理居然比我做的好的多 。我开端明确了集体的力气有多主要 。
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