|领导总是把自己当成“弟弟”，这是为什么？
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【|领导总是把自己当成“弟弟”，这是为什么？】
一年经历职场的大小事情数不胜数 ， 遇到不如心意的领导 ， 也会为了工作更好的工作而委屈自己 ， 但如果自己真的强大了 ， 那么那些不公平就不再是问题 ， 反之 ， 自己没有达到领导的要求 ， 就会被领导各种“坑” 。 001领导总是找各种事情 ， 领导的要求不少 ， 但是事情总是忙不完 ， 甚至无法每个人都给领导一个交代 ， 可能到底什么事情都是领导一个人的事情 ， 虽然自己不想做什么事情 ， 但领导总是觉得自己不配做领导 ， 那就试试换一个工作环境 ， 领导就不会再找自己的麻烦 。 其实不是领导找工作太多 ， 而是自己太不懂得利用自己的优势 ， 那些“麻烦”不属于自己 ， 不占用自己的时间 ， 完全可以更高效地完成 ， 那对待自己就该坦然地接受 。 002领导是真的把自己当成“弟弟” ， 自己刚开始上班 ， 一些关系都还没有搞明白 ， 领导总是把自己当成了“弟弟” ， 虽然自己才入职没多久 ， 但已经被领导看得很重 ， 觉得自己还得经历更多、更多、更多 ， 因此自己总会给领导留下“讨好”领导的印象 ， 领导每次找自己 ， 都会找一些问题交代下 ， 还会拿领导当枪使 。 可是自己做了那么多“讨好”领导的事情 ， 领导也真的很“上心” ， 因此让自己得到了领导的认可 。 其实没必要把领导当成”弟弟“ ， 而要去利用他们 ， 自己把自己当成了弟弟 ， 那领导就真的不把自己当成“弟弟” ， 那会出现一个新的状态：“兄弟” 。 003领导总是把自己看得很高 ， 让自己觉得低人一等 ， 事实上领导并非不知道不了解我们 ， 只不过不想了解得那么清楚 。 在某次聚会上 ， 领导一直很客气 ， 和聚会的同事、同时在场者都聊得很开心 ， 并不像以往那样“装b” ， 不想让自己显得优越 。 可是那个时候的自己认为的高人一等就是领导 ， 认为自己什么领导没有 ， 那就没必要装“b” ， 只会给自己带来新的麻烦 。 004领导不喜欢听自己的意见 ， 总觉得还是他的观点正确 。 自己把自己当成对方的“镜子” ， 总认为领导不是自己 ， 也没有那么了解自己 ， 并且总觉得领导总会以自己为中心 ， 自己就是对的 ， 总觉得领导是自己的“敌人” 。 其实这就是典型的“以自我为中心” ， 自己不仅错在自己身上 ， 有些时候还在错误引导领导走向错误的道路 ， 让领导真正站在自己这边去考虑问题 。 005领导说的事情不听 ， 自己总觉得自己总是对的 。 自己总认为领导总有一天也会离开自己的 ， 自己错在了领导身上 ， 那是因为自己所在的领导平台有限 ， 接触到的人和事也有限 ， 只不过遇到更多更高层次的人和事情 ， 自己就不再那么认为了 。 就像以前老板说话不中听 ， 大家也都觉得那是老板的问题 ， 自己不能总是和老板对着干 。
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