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00后大军即将进攻职场 ， 2022年毕业生突破千万 ， 找工作有多难？
每个阶段学生都会面临大型的考核 ， 据相关数据显示 ， 2022年应届毕业生人数高达1076万人 ， 以及2023年报研人数或将高过500万人 。 无论毕业生们选择就业还是继续深造 ， 都将面临严峻的考验 。
从去年考研难度来说 ， 相信大学生们心中都有数 ， 考研人数457万人 ， 录取率也就大概每四名学生中仅录取1人 ， 也就是说有300万考生成为陪跑 。 虽然去年考公考研已经有一批考生成功上岸 ， 但没考上的继续在家里中蹲考 ， 要么就选择出来就业 。
对于2022年毕业生找工作有多难？2022届高校毕业生达1076万人 ， 比往年增加167万人 ， 首次突破千万 ， 也是近几年中增长最多的一年 。 很多毕业生投了很多简历 ， 都石沉大海 。 即使有回复的 ， 也要求疫情过后再线下面试一轮 。
尽管能如愿进入大企业 ， 但毕业生和雇主们并不双向选择 ， 再加上市场竞争激烈 ， 而中小企业在毕业生眼里是“剥削”和“自私”者 。
【律师|00后大军即将进攻职场，2022年毕业生突破千万，找工作有多难】如今00后大军即将毕业 ， 全面踏入职场 ， 成为新一批的打工人 ， 个性鲜明的00后不管在哪个城市工作 ， 都和90后、80后都有着诸多差异 。 00后在选择企业方面越来越谨慎 ， 他们不再一味追求大城市、大公司 ， 反而追求工作与生活的平衡 。
对于未来的承诺 ， 他们更在意实质的东西、更在意付出与回报成正比外 ， 他们更想在工作中能带来个人成长和职业与兴趣匹配的 。 所以很多企业喜欢画饼 ， 工作氛围不好的、内卷和加班文化严重 ， 对他们来说并不感兴趣 。
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