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大学生毕业的时候 ， 往往想要找工作 ， 好赚钱养活自己 。 找工作不是一件容易的事情 。 对于大学生来说 ， 找工作包括两个方法 ， 一种是校招 ， 另外一种是社会招聘 。
那么 ， 对于毕业生们来说 ， 选择哪一个招聘对自己更加有利呢？实际上 ， 这二者之间有很大的差别 ， 如果学生们轻易就选择的话 ， 后悔都来不及了！
“社招”“校招”别再傻傻分不清 ， 区别很大 ， 选错后悔都来不及
大学生找工作是个很麻烦的事情 ， 既要看工资待遇 ， 也要看是否符合自己的专业 。
因此 ， 为了选择更加放心的工作岗位 ， 很多毕业生都会选择走校招的途径 ， 找到一个更好的专业 。
校招主要是指在毕业季 ， 各地的企业回来到学校招聘新人 。 这种招聘和社会招聘最大的区别是有身份限制 。
由于毕业生还没有有毕业 ， 身份仍旧是应届生 ， 招聘此类学生 ， 有助于培养更加符合企业的人才 。
由于应届生缺乏工作经验 ， 因此 ， 校招的时候也不会要求学生“有两年相关工作经验“等条件 ， 反而是会从零开始 ， 培养学生的专业技能 。
而社会招聘更加复杂一些 ， 无论是应届生还是往届生都是可以去应聘的 ， 但是相对的条件和工资待遇却大相径庭 。
总的来说 ， 工资有高有低 ， 要求有多有少 ， 要学生自己去筛选和抉择 。
校招和社会招聘的很多企业性质不同 。 校招中以企事业单位为主 ， 比如烟草、国家电网等等 ， 这类工作比较稳定 ， 是不少学生心目中的第一选择 。
而社会招聘中包含各类企业中 ， 私企、央企、公务员等等 ， 品种繁多 ， 要求不一而足 。
此外 ， 从人才培养的目的来看 ， 校招主要是为企业培养日后的管理人才或者专业技能 ， 但是社会招聘的范围比较广 ， 有技术人才、管理人才还有行政人员等等 。
学长给出警告 ， 大家千万不要选错
对于毕业生是该选择校招还是社会招聘 ， 一些过来人学长给出了自己的建议 。
事实上 ， 从以上内容中可以看出 ， “校招”的优势明显要更大一些 ， 也更有保障 ， 所以 ， 学生选择校招是最划算的 。
一方面 ， 学生可以找到一份更加有保障的正规工作 ， 另一方面 ， 能够成为企业重视培养的人才 ， 日后发展更好一些 。
此外 ， 校招比社会招聘的机会更多 ， 因为在每年的毕业季 ， 学校都会组织很多企业来到学校招聘 ， 甚至有的一连三四场 ， 就为了学生的就业率 。
因此 ， 如果还没有决定自己是找什么样的工作的学生 ， 可以优先考虑一下校招 ， 多去看一看 ， 有哪些工作是符合自己心理预期的 ， 增加就业机会 。
此外 ， 在选择校招的时候 ， 学生也要正式自身的综合能力 。 一些学生在找工作的时候 ， 总是自视甚高 ， 嫌弃工资低、工作累 ， 找不到合适自己的工作 。
这个时候 ， 就需要学生要自省一下 ， 找到自己的优势 ， 按照优势去找工作 。
如果担心选择的企业不适合自己 ， 可以询问一些其他人的建议 ， 比如父母、老师 ， 问一下相关的工作内容和细节 ， 综合来判断 。
校招如此重要 ， 那么准毕业生们如何在校招时脱颖而出呢？
一是学生要成绩好 ， 大学考试水平不是很难 ， 如果认真学习 ， 基本上是不会挂科的 。
如果学生想要在校招过程中脱颖而出 ， 就不能在成绩方面有失误 ， 否则其他人都是成绩好的学生 ， 企业不会选择一个有挂科的人 。 那么 ， 这样的学生自然会被淘汰掉 。
二是积极拿到学校的各类奖项 。 大学期间 ， 学校有更多的竞赛项目 。 比赛越多 ， 就越有机会表现自己 。 最起码 ， 你在大家面前不会怯懦 ， 会让很多人记住你 。
同时 ， 也要积极参与社会上的奖项 ， 比如写作、摄影、绘画等等 ， 都是面试的时候加分项 。 最后 ， 也是最重要的 ， 学好英语 。
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