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近几天 ， 深圳的教师群体里开始口口相传 ， 有一个老师在个人社交媒体中称：没有文件 ， 都是口口相传告知 ， 领导直接告知 ， 未来将会降薪了 ， 虽然工资有所增加 ， 但是绩效全部取消换成年终奖等等核算下来 ， 她大概少了6万多 。这位教师吐槽 ， 虽然领导说有什么困难可以告知 ， 关键是告知了之后有用么？房贷、孩子、生活压力最后还得自己扛 。
显然 ， 在深圳地区的教师行业中 ， 绩效所占的薪资的比例很高 。 虽然降薪 ， 但是也说明之前深圳地区的教师行业太火了 ， 以及不少当地高中、高校高薪开始在外地高薪挖人 ， 几年过去 ， 风头有所降缓慢 。
【教师|深圳教育系统开始降薪，动辄百万年薪招聘老师的深圳教师热要凉】但是总体上来说 ， 这件事情其实 ， 今年年初的时候已经有所正着 ， 年终奖因为税改没有发放 ， 其中就包括全广东的教师队伍 。 税改后入税增加相当于也减少了部分收入 ， 也算作实际上拿到手的降薪 。
但是即便是降薪 ， 也能说明在编教师的职业算是铁饭碗 ， 在其他行业要是出这种问题 ， 八成就是裁员、跑路 ， 可以对照一下“双减”之后的教培行业 ， 教培行业的老师的薪资目前来看腰斩的也不在少数 。
或许未来深圳市的教师的收入会进一步遏制 。
对于此事 ， 网友们看法不一 。
有网友认为 ， 深圳地区的教师工资确实应该降降了 ， 深圳中学高薪聘用老师其实开了一个不好的头 ， 现在很多地方比如武汉、杭州都开出来天价的薪资来吸引清北高材生 ， 这些原本应该做学问的人才 ， 结果都不搞学问搞科研 ， 反而都来教书了 。 是国家的一大损失 。
同样也有网友认为 ， 深圳地区高薪聘请教师 ， 是对教育资源的一种变相的扩大差距的显现 。 教育落后地区的教育会变得更加落后 ， 有个非常显著的例子 ， 就是深圳中学把河北大学的博导挖过去教中学 ， 不是大材小用是什么 。 这样平衡下去 ， 也是给教育落后地区的孩子留下希望 。 重视教育不是这样重视的 ， 重视的应当是本地区教师水平的提高 ， 而不是到处挖老师 ， 这样跟优秀学生录取掐尖没有分别 。
不知道那些被深圳中学、深圳大学挖过去的博士生们这次会不会被降薪 ， 之前保证的薪资是否还能得到保证 ， 当时记得是年薪30万左右的招聘广告 ， 入职一年 ， 如果真是降薪5-10万 ， 不知道这些老师会是什么想法 。 有人算了一下这些老师 ， 如果降薪后 ， 到手的工资大概只有15万左右了 。 在深圳这个地方估计就算不得高薪了 。
现在就出现了一项比较有意思的事情 ， 深圳地区的老师都不愿意降薪 ， 但是别的地区的网友都在看热闹 ， 而且绝大多数人都乐于见到深圳地区对老师的薪资加以限制 。 因为是人都是喜欢比较的 ， 就会有人把深圳地区的老师的薪资来跟自己的比较 ， 越比较越不满 ， 于是就不好好教学了 。
不过目前看来 ， 各方面的消息综合到一起 ， 深圳地区未来教师降薪应该是定局 。 至于一个月至少1万大几的工资能否在深圳稳定生活 ， 那是肯定的 ， 无非是跟自己之初的预期产生了小小的偏差 。
其实不管这些老师怎么抱怨 ， 如果他们本身就把教师作为谋财的手段来做的话 ， 大体在这波降薪之后会离职 ， 而真正以教师为理想的老师 ， 则不会退出 。 世界上哪有万事如意的事情 ， 任何工作都有一定风险 ， 教师算是相对稳定和轻松的了 。
当然 ， 放到谁的身上 ， 突然降薪都不会乐意 ， 换成谁都会 有所怨言 。 自己的苦只有自己知道 ， 我当年开始工作时候每个月1000多工资不照样耗了将近4-5年 ， 体制内有体制内的问题 ， 想要稳定的工作恐怕就要跟高薪说一声拜拜 。
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