“蛇口模式”的创新与复制( 三 )
勇当改革开放先行者
“蛇口的创新与改革实践被誉为‘蛇口模式’ 。 ”许永军表示 , 其核心精神可归结为8个字 , “招商血脉 , 蛇口基因” , 即企业充分发挥中央赋予的自主权 , 按照经济规律与市场规则做事 。
蛇口工业区先后创造过24项全国第一 , 其中包括率先实现超产奖励制、首开全国招聘用人制度先河、率先改革工资分配制度、率先实行社会保险制度 , 等等 。 这里还诞生了“时间就是金钱 , 效率就是生命”“空谈误国 , 实干兴邦”等脍炙人口的口号 , 其折射出的“发展就是硬道理”“追求效率”理念是当时特区突破重重阻力 , 推动改革创新的集中体现 , 至今仍具有强大的感召力 。
2015年 , 为响应消费升级大趋势 , 招商局集团着手推动以产城融合为核心的房企转型战略 , 并开启了招商蛇口的改革进阶之路 。 同年12月30日 , 招商局蛇口工业区吸收合并招商地产 , 重组为招商局蛇口工业区控股股份有限公司并重新在A股上市 , 转型为城市和园区综合开发运营服务商 。
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