ViuTV造星能力遭网友质疑，旗下艺人反击：娱乐行业就是汰弱留强
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ViuTV自推出选秀节目《全民造星》以来便大受欢迎 ， 不少有演艺梦想的香港年轻人认为该台造星能力已强于TVB ， 故而选择抓住每一个机会 ， 例如每一届《全民造星》都有数千人报名 。 然而 ， 2023年《全民造星5》自冠军以下无人在娱乐圈取得成功 ， 使得ViuTV的造星能力开始受到质疑 。
近日 ， 有香港网友在Threads发文称 ， ViuTV每次《全民造星》都签一大堆选手 ， 想将他们培养成歌手或演员 ， 但实际上被签约的选手大多被安排去当主持人 ， 他们连最基本的主持能力都不具备 ， 就被安排主持访谈节目 ， 结果效果极差 ， 也赚不到钱 ， 只能黯然离开 。
【ViuTV造星能力遭网友质疑，旗下艺人反击：娱乐行业就是汰弱留强】不过 ， 这种说法引发了ViuTV旗下第二男团ERROR成员193（郭嘉骏）的不满 。 这位被香港娱乐媒体尊称为“三爷”的人气艺人反驳称 ， 那些学员在和ViuTV签约前就很清楚自己的位置 ， 应该做好当主持人的准备 ， 而且ViuTV的运营压力也很大 ， 能在当前环境下提供发展平台已属难得 。
“除非那个人非常红 ， 否则电视台怎么会投放那么多资源给他去出歌或者演戏？一个电视台每天要运营24个小时 ， 最有性价比的选择 ， 就是做综艺和资讯节目 。 所以从某种程度上说 ， 你签约了电视台 ， 就该预料到当主持人 。 ”他在帖文评论区写道 。
在193看来 ， 在ViuTV当主持人并不是一件坏事 ， 关键是在过程中不断进步 ， 提升主持能力 ， 让大家看到价值 ， 这样才有机会获得更广阔的发展空间 。 他在回复中继续写道：
“主持能力除了天赋外 ， 主要是靠自己努力锻炼出来 。 如果肯努力、肯学习 ， 自然能够在电视台获得应有的位置 。 ”
至于那些黯然离开者 ， 193认为 ， 要么是不够努力 ， 要么是运气不好 ， 要么是实在不适合这行 ， 选择趁早转行才是出路：
“有的人喜欢做真人秀 ， 有的人努力钻研做正经节目主持人 ， 也有人永远觉得自己怀才不遇 ， 更有人运气非常差 。 工作做得不好 ， 工作量也会减少 ， 这样也就赚不到钱 ， 赚不到钱当然要找其他出路 。 我想不止是娱乐圈 ， 这个世界很多行业都是汰弱留强 。 这是上千年来不变的真理 。 ”
综合来看 ， 193的回应并非为ViuTV开脱 ， 而是道出了当前香港娱乐生态的真实处境 。 行业整体萎缩 ， 电视台经营艰难 ， ViuTV今年以来尚未启动任何新剧拍摄 ， 戏剧资源几近冻结；音乐方面 ， 有限预算自然优先倾斜于已具号召力的MIRROR与COLLAR ， 毕竟他们有庞大的粉丝群体 ， 能够为公司赚钱 。 在这样的背景下 ， 能获得主持机会、持续曝光 ， 已是新人为数不多的“入场券” 。
然而 ， 理解ViuTV ， 也应该要理解TVB 。 作为员工规模远超同行的传统电视台 ， 它承担着更重的运营压力 ， 今年仍然制作了多部新剧 ， 并维持处境剧《爱·回家之开心速递》的日播拍摄 ， 为大量演员、幕后人员提供了稳定工作 ， 却长期承受着远超ViuTV的舆论压力 ， 这种不对等的评价 ， 未免有失公允 。
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