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后悔干公务员都是出于什么原因，该如何应对？

后悔干公务员都是出于什么原因，该如何应对？

不管有没有辞职 ， 每一个在职的公职人员的脑海肯定不止一次冒出辞职的想法 ， 尽管大多数人没有走到那一步 ， 但这充分说明了体制内的工作与生活也是有无奈的 。
世界上没有十全十美的工作 ， 是工作就会有任务 ， 有任务就会遇见各种困难 ， 而困难往往是会给人带来负面情绪的 ， 人一旦有了负面情绪肯定就会陷入恶性循环的 。
想进入体制的人 ， 无非就是觉得前方有千般好万般好 ， 毕竟想象这玩意大多倾向理想化的；而想离开的人 ， 大多数是遭遇各种困难 ， 而没有找到应对的方法 。
一体两面 ， 玫瑰那么好看 ， 不是也带着刺么？既然如此 ， 我们就有必要明白 ， 为什么会有人离开 ， 或者是不想离开 ， 该如何解决一个个离开的理由 。
下面就说说 ， 干公务员的一群人 ， 为何有人想离职 ， 而最后不了了之 。
一、收入较低 。
公务员工资和当地的经济条件挂钩 ， 相同岗位收入相差3倍也是有的 ， 这个工资是经过经济学家计算出来的 ， 算不上低薪促腐 ， 只能是朴素无华 。
网上说的公务员工资水平 ， 大多数指市直的 ， 作为一个地区的天花板 ， 还有很多是工龄很长的领导 ， 家里没有点余粮 ， 那就不要想生三胎 ， 量力而行 。
收入较低 ， 就往上爬 ， 往上考 ， 还可合法合规搞副业 。
二、前景受限 。
家里没有资源 ， 自己没有人脉 ， 你的单位的级别决定了你的职场高度 ， 看看单位的老干部 ， 大概率就是自己的明天 ， 这就是所谓的出道即巅峰吧！
就拿人数最多的县城公务员来说吧 ， 好多人终其一生 ， 是干不到副科的 ， 而副科是最低的领导职务级别 ， 是有白手起家的能人 ， 也就是极少数的 ， 正科代表喜封金顶 ， 是比不过有些家庭几代人的奋斗 。
前景受限 ， 就要放宽眼界 ， 回归家庭生活 ， 回归工作本身 。
三、压力太大 。
现在很多事情往基层压 ， 机关单位正在全面转型 ， 所有的一切都是时间紧任务重 ， 不管什么级别 ， 都会有迎检迎巡 ， 建设服务型机关恰逢其会 。
尤其是单位新人 ， 前三年当牛做马 ， 又三年学会投机取巧 ， 这时还没有人给你定下基调 ， 你自己也学会了如何和工作相处 。
压力太大 ， 是一个职场人必经之路 ， 学会释放压力算是与时俱进 。
四、限制很多 。
做人要讲良心 ， 不能一边领着单位的钱 ， 一边骂着单位的娘 ， 作为单位的一份子 ， 就要遵守工作的规矩和制度 ， 有些规定一辈子不理解 ， 那就一辈子在执行中理解 。
很多读者后台留言 ， 说都不敢在文章页面评论 ， 怕一不小心就是犯了忌讳 ， 这个只能说无规矩不成方圆 ， 网络也不是宣泄之地 ， 最主要是祸从口出 ， 说了也解决不了任何问题 。
【后悔干公务员都是出于什么原因，该如何应对？】这个限制最主要的是言论要求 ， 相比其他人群 ， 要求站好立场是情理之中的 。


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