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职场中常见打压手段有哪些？

职场中常见打压手段有哪些？

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职场中常见打压手段有哪些？

职场就是无形的战场 ， 而且是没有硝烟的战场 ， 虽然不至于能要了人的命 ， 但是这样的战场 ， 也是能把人的精神折磨殆尽的 。

其实很多电视剧里已经呈现了不少职场中经常遇到的打压手段 ， 不少手段似曾相识 。 小吏刚到部队时 ， 连队经常有一些刺头兵 ， 很难管 ， 又不能打 ， 管理起来费劲的不行 ， 时间长了就会影响个人的权威和形象 。 后来连队拉练时 ， 一个刺头上等兵的弹夹丢了一个 ， 作为军用装备 ， 弹夹丢了可不是小事 ， 指导员让小吏带着班长和2个兵加上刺头兵4个人 ， 返回搭帐篷处寻找 ， 死活找不到 ， 就如实向指导员报告了 。

指导员听闻以后 ， 只是说了一句先跟上大部队吧 ， 回去找军械修理所再想办法 。 拉练结束后 ， 这个小兵很紧张 ， 感觉自己弄丢了军用装备 ， 会受到很严厉的处罚 。 连队后来也开了大会通报了此事 ， 对这名小兵进行了严肃的通报批评 。 私下里 ， 连队的老班长告诉小吏 ， 其实那个弹夹没有丢 ， 早在夜间站岗的时候 ， 就被拿走放到文书那里了 ， 指导员给那个刺头小兵设了一个套 ， 一边敲打一边告知他问题解决了 ， 还得欠连队领导一个大人情 。

这件事 ， 让小吏觉得跟部队的一些老油条干部比较起来 ， 真的是太稚嫩了 ， 打死也想不出来用这种招数去管理一个单位 。 但事实上 ， 这样的管理路子对付一些人、抓好一些事 ， 偏偏又起到了立竿见影的效果 。
职场也一样 ， 想要打压人 ， 真的是处处都能给人设套挖坑让人跳 。

1.拉拢孤立 。 说白了就是团结绝大部分人 ， 单单就是不团结你 ， 用农村包围城市的战术 ， 让人觉得自己在这个圈子里越来越难 ， 寸步难行 。
2.故意排挤 。 这种手段就比较直接了 ， 有意无意的挤兑 ， 吹毛求疵 ， 或者直接用行政手段干扰一些事情 ， 算是挑明了的故意对战 。
3.阴险设套 。 就像前文讲述的那样 ， 利用手中的职权 ， 故意找个漏洞让人往里钻 ， 而后以此为要挟 ， 达成一定的政治目的 ， 此类手法可以说最容易让人中招 ， 因为防不胜防 。

4.造谣中伤 。 三人成虎 ， 相信不少人在生活中或者工作中 ， 多多少少都会被别人冤枉 ， 偏偏又无法自证清白 ， 重拳打在棉花上 ， 让人无奈之至 。
5.挑拨离间 。 这种做法就是一种小人行为 ， 故意找一些无关痛痒的事情 ， 在领导或者朋友中间有意无意的暗示 ， 从而达到不可告人目的 。
6.恶人告状 。 利用信息的不对称 ， 提前将掌握的信息进行加工 ， 剔除对自己不利的影响 ， 率先发难 ， 到领导那里先行告状 ， 掌握先机打压异己 。
7.隔岸观火 。 故意在同事间设置障碍 ， 利用权力制造矛盾 ， 然后自己坐看相互斗争 ， 最后找准时机下场灭火 ， 坐收渔翁之利 。

8.设障设卡 。 领导故意安排相对比较困难的工作 ， 美其名曰锻炼摔打磨炼 ， 提高统筹协调工作能力 ， 并设定很短的工作时限 ， 让人无法推脱但又无法完成 ， 从而实现政治打压 。
9.有意捧杀 。 对个人的优点异常放大 ， 大会小持会的表扬 ， 对个人有意无意犯的错误同样持肯定态度 ， 麻痹思想 ， 等到犯了更大的错误时 ， 一招致命 。
10.甩锅避责 。 没有担当的领导 ， 或者心胸狭窄的领导 ， 常干的事情就是把责任一推二三五 ， 跟自己的关系摘得一干二净 ， 直接推给经办人 ， 自己不知情 。

【职场中常见打压手段有哪些？】职场中手段有很多 ， 不管是体制内还是体制外 ， 有人的地方就有江湖 。 所以 ， 害人之心不可有 ， 防人之心不可无 。 同时 ， 凡事都要学会谦虚、谨慎、低调 ， 得饶人处且饶人 ， 做人留一线 ， 日后好相见 ， 千万不能得理不饶人 ， 最终只会给自己留下遗憾 。


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