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日前 , 格力市场部员工爆料 , 孟羽童系违纪被开除 , 一下打掉了孟羽童的人设 , 也引起了人们的探究:孟羽童被格力高调录用 , 董明珠赞赏有加 , 本应一帆风顺走上高管位置 , 为何走到了接私活从董秘位置调离市场部 , 再注册公司加班加点做私事到违纪被开除?职场菜鸟不懂江湖险恶 , 职场和学校是两个概念 。 背后的逻辑线 , 或揭示了大学生在职场中成长的困惑和艰难 。
董明珠招录孟羽童的初心 , 从当时节目现场孟羽童的优异阳光表现 , 或可确定 , 董明珠确实想培养孟羽童 , 初期给她董秘岗位 , 是让孟羽童在董事长视角上历练 , 熟悉公司的全貌 。
此时的孟羽童 , 还是一只职场菜鸟 , 骤临高位 , 心中未免惶恐 , 此时的策略 , 就是向董事长学习 , 完成董事长的日常事务安排 , 在工作中的表现 , 符合董明珠的预期 , 所以4个月后 , 即2021年11月 , 董明珠注册了“明珠羽童”商标 , 布局多个领域 , 为格力下一盘大棋 。
次年5月 , 孟羽童进入直播间带货 , 董明珠对孟羽童的表现十分满意 , 公开说 , 要把她当成管理者来进行培养 。现在看来 , 这是董明珠一以贯之的真实想法 , 不是有些人说的画大饼 。
此后 , 到底是格力给的工资低 , 还是孟羽童看到了直播带来的效益心动 , 谁也说不清 。
总之 , 此后孟羽童借着前期的优势 , 积累了大量的粉丝 , 开始在个人小红书和其他媒体账号上带货 。
按说 , 是格力捧红了孟羽童 , 而且 , 孟羽童之后的主战场在明珠羽童直播间 , 私下开展这种带货直播 , 只要与格力产品相关 , 相信董明珠会很高兴的 , 会继续在公众场合宣扬孟羽童 。 就像董明珠要为孟羽童加工资 , 孟羽童认为自己应该到两年后才加 , 引得董明珠赞叹一样 。 在董明珠眼里 , 那就是全心全意为公司考虑 , 是愿意融入格力 , 把个人的发展与格力的发展紧密结合起来 。 职场上有这种格局的年轻人 , 受到老板器重 , 那是必须的 。但是 , 孟羽童在个人自媒体账号上 , 带的是私货 , 与格力产品无关 。
有人说 , 下班时间是打工人自己的时间 , 你老板管不着 。 对普通打工人来说 , 这无疑是正确的 , 但是 , 孟羽童不是普通打工人 , 是董明珠寄予了很高期的人 。董明珠会怎么看这种行为?相信大家会得出结论:此人捡芝麻丢习惯 , 格局不大 , 与格力不是一条心 , 辜负了我董明珠对你的期望 , 让人大失所望 。
这就有了后来的公司谈话 , 孟羽童离开董秘秘书岗到市场部 , “明珠羽童直播间”成了“格力明珠直播间” , 孟羽童注册自己的公司 , 在市场部不怎么上班 , 考勤率异常80% , 直到离职 , 被爆料是违纪被开除 。教育人结语
日前 , 孟羽童图文广告报价15万一条冲上热搜 , 有人说 , 这是她格力之路的唯一安慰 。 这句话 , 很有道理 。
孟羽童的职场遭遇 , 是一个典型的职场新人不知如何把握机会 , 偏离正常发展之路 。 她从一个职场菜鸟 , 成长为董明珠寄予厚望的候选管理者 。 然而 , 孟羽童带私货带来的职场风波 , 让她失去了这一切 , 只有图文广告报价15万一条 , 似可算是一点安慰 , 让人唏嘘不已 。
在职场中 , 个人的行为不仅关乎个人的前途 , 也关乎整个团队的发展 。 对于年轻人来说 , 应该时刻保持谦卑和进取心 , 不断学习和成长 , 同时也要时刻记得自己的职场规划和职场责任 , 以团队利益为重 , 不因小失大 。 只有这样 , 才能在职场中获得更好的发展和成就 , 避免类似的职场风波 。 【孟羽童|孟羽童图文广告报价15万一条,成为其格力之路中的唯一收获?】这件事 , 你怎么看 , 欢迎留言讨论 。
(图源网络 , 图文不相关 , 侵联删)
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