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营销市场由哪三部分构成，市场营销的核心与概念

所谓营销 ， 目的是创造客户 ， 获取客户 ， 维护客户；具体来说 ， 就是在不断变化的市场环境中 ， 以满足消费需求和实现企业目标为目的的经营活动过程 ， 包括市场调研、目标市场选择、产品开发、产品推广等一系列与市场相关的经营活动 。
营销和产品一样重要 。一个企业要想发展壮大 ， 既离不开好的产品 ， 也离不开优秀的营销 。
对于一个公司来说 ， 想要生存下去 ， 就必须要有客户 。如果它想拥有客户 ， 它必须知道如何营销 ， 并拥有一个称职的营销团队 。
当今社会 ， 竞争越来越激烈 ， 市场上品牌越来越多 ， 企业经营不易 。尤其是近年来 ， 随着互联网经济的兴起 ， 各大公司比拼“烧钱”能力 。一旦钱还没烧完 ， 企业的生存就成了问题 。在这种情况下 ， 营销变得极其重要 。
但恐怕钱花了 ， 效果却没有达到 ， 这恐怕是所有营销人的噩梦 。
如何让自己的钱物有所值 ， 企业应该怎么做？以下七个方面是每个营销人员应该注意的重点 。
一、热爱学习
“趁热打铁难 。”如果一个营销人员不学习相关的专业知识 ， 不了解最新的市场趋势、技术和工具 ， 根本无法胜任这份工作 。此外 ， 一个热爱学习的营销人可以影响他的同事 ， 使整个部门形成积极的氛围 。
如果其他部门也加入到这种学习中来 ， 就能了解营销的职责和工作中的互动 ， 部门之间的沟通合作也会更简单 。
所以 ， 如果你是营销人员 ， 就拿起书读一读吧 。其他部门的同事有空可以多问一些 ， 这样会让你公司的营销活动更轻松 。
二 。积累经验
无论什么岗位 ， 经验都很重要 。虽然勤学能让你知道很多专业知识 ， 但真正的行业内幕和操作规则还是要靠营销人员的亲身实践 。
如果你过去的工作经验积累了大量之前的案例研究和参考 ， 那就意味着营销需要提供或实施最佳的解决方案 。有合适营销经验的人也知道如何跟上市场环境的变化 ， 他们会比普通员工更快地知道如何行动 。
关键时刻 ， 一个“老司机”总能起到风平浪静的作用 。工作上有什么困难 ， 不妨问问那些营销老手 。也许他们可以帮你说几句话 。
三 。评估和分析
假设你是营销老手 ， 事前对营销活动进行调研评估 ， 事后分析总结经验 ， 将工作业绩以数字形式呈现出来 ， 这是非常正确的 。
在评价之前 ， 进行调查研究是非常必要的 。没有调查就没有发言权 。在活动现场和市场进行实地调查后 ， 获得的第一手数据经过分析整理 ， 可以让你的企业或产品更符合目标人群的需求 。
项目结束后的总结也很重要 ， 最好能做成可量化的形式 。如果采用量化的方法 ， 可以清晰地展示营销人员的持续绩效 ， 更好地优化营销活动 。
但是 ， 为了保证营销的最佳成功 ， 我们应该注意的是 ， 量化标准必须与最终目标保持一致 ， 不能随意设定 。
四 。先规划
经过仔细的评估和分析 ， 是时候制定一个可行的计划了 。
规划确定企业战略就是要明确企业在市场中的位置 。也就是说 ， 你的公司在目前的市场中处于什么样的地位？如果是最好的公司 ， 你的策略是什么？如果你是第二家或者第三家公司 ， 你该怎么做才能成为冠军？
营销人员要多思考 。如果你是一家针对特定市场的公司 ， 你应该做些什么来满足该市场的需求？有什么区别和特点？
只有把这些都想清楚了 ， 才能制定出计划 ， 有了合理清晰的计划 ， 才能事半功倍 。
五.快速实施
有了计划 ， 还是要执行才能看到效果 。没有快速执行 ， 最后一切都是a 空 。
营销人员总是被认为是有创造力的 ， 他们常常对头脑风暴产生的想法有点过于兴奋 ， 但他们无法将这些想法付诸实践 。因此 ， 人们抱怨他们“说得多 ， 做得少” 。
无数案例证明 ， 再优秀的战略规划 ， 也不能保证你的公司出类拔萃 。只有贯彻执行 ， 快速执行 ， 才是硬道理 。


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