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|要想当领导，先从做事方式开始

|要想当领导，先从做事方式开始

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|要想当领导，先从做事方式开始


职场上 ， 想升职 ， 或者被提拔
需要什么呢
首先是要被领导欣赏 ， 其次是需要同事支持吧
怎么才可以被欣赏和支持呢
那么 ， 我们自身欣赏的人是什么样的呢
言出必行 ， 做事靠谱 ， 宽宏大量
这些在工作中具体的表现是什么样的呢

1、按时完成任务
这个地方需要注意 ， 按时完成不代表是自己独立完成的 ， 只要可以完成 ， 无论是找朋友帮忙 ， 还是找领导协助 ， 都可以
2、沟通比较顺畅
这个地方需要注意的是 ， 沟通过程顺畅 ， 其实就是不发生矛盾 ， 不扯皮的情况下进行沟通
以上两点做到了 ， 无论是领导还是同事都会比较喜欢 ， 只有先得到了对方满意 ， 机会才会从天而降
我们试想一下

【|要想当领导，先从做事方式开始】如果一个同事工作能力很强 ， 但是非常的有性格 ， 每次和其他同事或者客户沟通过程中 ， 总是会坚持自己的意见 ， 不分场合地点 ， 哪怕是在会议中 ， 或者是在客户现场 ， 反正是从来不考虑对方 ， 事事都以自己的情绪为主 ， 自己会喜欢吗
所以说 ， 这样的员工 ， 更加适合独立做事

  • 从领导角度来说 ， 不仅让领导担心会得罪客户 ， 还可能在沟通过程中让领导不舒服
  • 从员工角度来说 ， 沟通起来不顺畅 ， 就会增加时间成本
以下几篇文章 ， 是我写的管理方面的 ， 收藏次数很多的 ， 欢迎大家阅读
要想当领导 ， 先从思维方式开始
想有威信 ， 先从做事的风格开始

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