一文解说其营销策略 银行老客户转介绍激励方案

其实对于大家来说,客户问题一直是营销的通病,更何况是那些从事招商、监测等低频行业的朋友 。,自己的消费频率太低,开发其他产品不现实,也没有那么大的能力去做 。面对这样的困境,我们该如何破阵?
今天,我们将帮助您解决推荐问题,帮助企业赢得新老客户 。
营销中有一条金科玉律:“开发一个新客户,不如维护一个老客户 。”
在市面上的一些小型足疗店,无论从流水、客源、转化率、盈利模式分析,你都会认为这还不够赚钱,但事实并非如此 。
老板通常有几个分公司 。按照公司的政策,总部在发展其他门店的过程中是不会退钱的,但是所有的门店都需要经过他的培训,培训费就成了老板的盈利方式 。培训结束后,技术人员可以从业绩中提取回扣,这也是对培训师的一种激励 。所以任何行业都适合推荐 。
介绍=“0”成本的营销套路
在我们进行推荐之前,我们需要知道哪些用户可以帮助我们进行推荐 。
不难理解,能介绍给我们的用户只有两种,一种是成交的客户,一种是未成交的用户 。
1 。使用产品后,客户将被分为三类:
“不满意”的客户 。
在这些对产品或服务不满意的顾客中,也有两种不同类型的顾客:
●“沉默用户”是指即使你去找他,他也不会给你反馈 。
●“传播负面”,在经历了不满意的用户体验后,不仅不会被引入,甚至会将这种负面评价传播给其他潜在用户,尤其是实体店 。
“满意”的顾客 。
【一文解说其营销策略 银行老客户转介绍激励方案】在这些“满意的”顾客中也有两类顾客:
●“沉默用户”是那种“爱很难说”的,即使用得好,也不会对你的产品做出任何反应 。
●“被动引入”,用户不会主动引入但有主观意愿;
“非常满意”的客户 。
对于“负面沟通”用户,只需要解决他们的问题,很难介绍 。
在满意群体中,80%的被动引荐用户说不出好坏 。
我们可以算一笔账 。如果有10000个客户,那么7000个满意用户中有5600个会成为“沉默用户”,20%“非常满意”群体中主动推荐的非常少 。那怎么才能把这一批变成被动的?
这就需要我们售后人员在使用和使用后两个阶段对用户群体的满意度进行调查 。完成后,我们需要制定一个推荐系统,可以让用户知道推荐可以为自己获得什么样的收益,被你推荐的客户会享受什么样的优惠 。
我们要知道,你的用户群中一定有一群人对产品和服务非常满意,而且性格也非常积极外向,人脉也很广 。这些人会主动帮你介绍 。
对企业来说很重要 。如果你想增加交易用户的主动推荐,那么你需要挖掘尽可能多的人,成为会主动帮助宣传推广产品的人 。
因为被动介绍只有在朋友问的时候才推荐,而主动介绍会主动向周围人提问然后主动介绍 。所有的主动介绍都是基于足够的骄傲和荣誉 。
所以建立一个主动引荐的目录,记录主动提供有效线索的用户是必不可少的,这是非常重要的客户 。至于制度的建立,需要满足三个条件:
1.对介绍人有好处
2.这对被介绍的人是有益的
3.介绍人出名就好 。
因为引荐没有成本,不需要打广告,只需要等待线索来引导交易 。对于被介绍的人,要让他们知道,朋友的介绍一定会比自己买更省钱,利润更大,而且这个肯定有介绍人的回扣,但不一定是钱 。
2 。对于未完成的客户,意向客户可以使用“订单” 。
比如美容院,整形,培训机构等 。、“叫八个朋友免费学最新信息流课程”或“三个人免费学一个人”、“赞”也是最常见的引荐;潜在客户常见的方式有“代理”和“返现”,这里不做过多解释 。
其实推荐是一个赚钱的过程,让我们的客户觉得自己在做一件有意义的事情 。不管是想发展代理还是引荐,都要做包装 。公司要有使命感,强调企业文化,让你的产品与众不同 。
如果你的公司没有使命感,没有故事包装,很难发展出高质量的代理商 。为什么让一个人下定决心去做一件事,是因为他认为这是一件有意义的事,目前需要一个宏大的目标 。另外,你需要让你的客户和推荐人受益,这就需要利益分配等合理的激励制度 。
在这些步骤中,最容易翻车的是“价值输出”环节,因为如果用户发现没有及时输出跟进,就会导致流失,因为进入社区的用户对产品不是很了解,所以需要输出价值来盘活用户 。


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