很多用人单位考虑到这些 ， 也不愿意为军嫂提供就业岗位 。
其实 ， 近些年在扶持军嫂就业方面 ， 国家出台了很多政策 。 不少地方政府也在积极努力解决随军军嫂的就业问题 ， 比如举行军嫂专场招聘会、鼓励企业同等条件下优先录用军嫂等 。
但无奈于民营类的企业用工 ， 主要是通过市场招聘 ， 政府指令性的安置功能比较弱 。 所以即便是推出了一些激励性的政策 ， 但整体效果甚微 。
大部分随军军嫂 ， 仍旧需要面对难就业这个问题 。
而当前 ， 不解决随军军嫂就业问题 ， 不仅会影响军人家庭发展 ， 还会让很多未随军的军嫂 ， 因为这个问题而放弃随军 。
可见 ， 长期服役大环境下 ， 鼓励军嫂随军 ， 首先要解决的就是军嫂随军后的就业问题 。 只要就业问题解决了 ， 随军率会大幅提升 。
而军嫂就业问题难解决的关键 ， 是现行的有关军嫂就业安置政策虽然多 ， 但具体措施比较少 ， 缺乏刚性约束力 。
像有的地方拥军工作好 ， 对随军军属的就业问题就比较重视 。 有的地方拥军工作一般 ， 对随军军属的就业问题就没有那么重视 。
随军军嫂的就业问题 ， 是军人家庭的头等大事 ， 也是关系着国防事业的头等大事 。
因此 ， 期待国家和地方政府能够落实更多的政策 ， 真正解决随军军嫂的就业问题 。
让更多军人家庭告别两地分居 ， 实现团聚 ， 更好地为国防事业做贡献 。
【年终奖|随军军嫂的就业问题，希望得到重视！】当然 ， 身为军嫂也不能将就业希望全部寄托于政策 ， 自身也要坚持学习 ， 坚持提升自我 。 通过自身努力 ， 提升在就业市场中的竞争力 ， 这样才能更好地实现就业 。
推荐阅读
- 单霁翔|大型国企的面试通过了，岗位是项目文秘，有年终奖，值得去吗？
- 年终奖|拿到了新offer，要不要发了年终奖再跳槽？
- 左小青|左小青出演军旅剧，“军嫂”形象获好评，前夫是大20岁的百亿富商
- 勇敢的翅膀|《勇敢的翅膀》：军嫂和普通妻子的差别，绝不仅仅是在“待遇”上
- 年终奖|人事招聘称年末必发年终奖，公司要发吗？|公司法研
- 中石油年终奖一般发多少 中石油年终奖
- 年终奖临界点表格 2022 年终奖临界点
- 《七零年代白富美》她穿成懒肥馋的随军军嫂，首长老公将她宠成宝
- 年终奖的个税怎么交？ 年终奖 个人所得税
- 万达地产待遇(万达地产集团年终奖)