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职业经理人之路 ， 就是大城市体制外的高工资之路 。 低薪不属于我说的职业经理人范畴 ， 那是低薪打工者之路 。
之前多次讲了城市和职业的选择 ， 比如今天势商所发的《独生子女职业发展道路的最优解（真正的干货）》 。 无论男孩女孩、大城市小城市 ， 无非主要就那四个职业道路 。
是否独生子女 ， 根据我大量的数据分析和案例总结 ， 对于职业道路的优先选择顺序 ， 有着非常大的影响 。 我们知道 ， 独生子女跟其他人不一样的地方 ， 用一句话来说就是：小时候没人跟你抢 ， 大了后也没人跟你分担 。
对于独生子女来说 ， 职业道路的选择优劣顺序大致如下：
【A】老家体制内＞【B】大城市体制外高工资＞【C】大城市体制内＞【D】老家体制外 。
一旦你变成了假独生子女 ， 那就跟家里兄弟姐妹一大把的人情况类似了 ， 应该是如下职业选择顺序：
【B】大城市体制外＞【C】大城市体制内＞【A】老家体制内＞【D】老家体制外 。
其实对于独生子女的分析 ， 也没那么泾渭分明 ， 尽管我也写了《什么是假独生子女？》 ， 这里面简单一点归纳就是家庭贫富的划分：贫穷尽量选择高工资 ， 富裕相对来说可以选择安稳 。
但是都有难点：老家小城市没有高工资 ， 大城市才有；体制外缺乏稳定 ， 体制内才有；体制外找工作相对容易 ， 但体制内比较难进 。 搞了半天 ， 其实就是四个象限的划分 ， 大/小城市 ， 体制内/外的区别 。
其中争议最大的是大城市高工资 ， 这就是我说的职业经理人之路 ， 因为无论你来自大城市小城市、学历高低、家里兄弟姐妹几个 ， 当然现金越多越好 ， 谁还不希望年轻时也能享有挥霍至少是获得金钱的快感？所以大城市体制外高工资即职业经理人道路 ， 是大多数人的可选项 ， 却不是必选项 。
对于这个可选项即职业经理人之路 ， 你看大致方向我也说了很多遍 ， 文章总结多次了 ， 如《本科生年入百万的康庄大道》 ， 连细节的简历上工资如何写都讲了 ， 见《年薪如何跳到百万？》 。
但是 ， 大城市体制外高工资道路 ， 也不容易走 ， 能走成功的不过十取其二 ， 也符合二八定律 ， 大多数走不下去 ， 甚至走歪了 。 你看这位女群友就走歪了 ， 文章见《在大城市倍感寂寞 ， 想放弃 ， 怎么办？》 ， 她是无心为之 ， 但确实歪了 。 32岁夫妻俩换城市 ， 这是职业经理人家庭的大忌 。 除此之外的她走歪的因素 ， 大家点击进去认知看下 。
为何选择大城市体制外高工资道路的人 ， 80%并不能达成年薪百万职业经理人呢？原因也五花八门 。
比如下图这位女孩 ， 她要从大城市会老家 ， 好歹老家还是个省会 ， 在不清楚她家庭经济情况、兄弟姐妹甚至她的学历和工资的情况下 ， 我当然鼓励她回去试试 ， 好在老家离上海不算远 。 一旦后悔还可以回来 ， 而且我相信有我的跳槽方法 ， 她届时可以迅速在上海体制外入职 。
别人在外太孤单 ， 又很想家 ， 我没有必要让她不想家 。 我提供万一后悔的解决方案即可 。
但无论如何 ， 她的职业经理人之路从开始回去就戛然而止了 。
你别说“合肥也有年薪百万的工作” ， 因为那概率太低了 。
所以 ， 孤单肯定是职业经理人道路无法持续的一个原因 。
再看下一位 ， 群友小零的提问 。
她主要的困惑点我们来看下 。
“幽哥你好 ， 我本科毕业在一家央企子公司工作三年后用你的跳槽技巧在一到两个月从重庆跳到了杭州的一家500强外企新建的分公司 ， 谈薪技巧不好 ， 薪资涨幅不大 ， 而且在杭州租房生活成本还提高了很多 ， ”
这里谈到了租房成本 ， 高工资高房价的城市当然房租也会更高 ， 这不比在老家甚至可以住在家里 。
重庆还是个直辖市 ， 直辖市的体制内岗位 ， 性价比很高 。 她从隶属于央企的重庆子公司跳槽到了沿海 ， 其实这点就值得商榷 。 甚至无论家里有没有弟弟还是兄弟姐妹多 ， 长期来说央企更好 。
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