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教师招聘考试中的面试技巧 教师面试注意事项


教师招聘考试中的面试技巧 教师面试注意事项

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教师面试注意事项(教师招聘考试面试技巧)
因为疫情，2020年很多地方的教师招聘都采用了直接面试不笔试的考核方式，大大降低了考试难度 。笔试准备不足的小伙伴一定要抓住这个机会 。这么重要的面试怎么打分？面试套路和考官考点比例是怎样的？希望这篇文章对你的信息资源网有所帮助！
一、面试的三种考试形式1.试讲
试讲就是模拟真实的课堂教学情境 。时间一般是10-15分钟，一般8.5分钟最好 。
一、保证新课导入、新课讲授、巩固练习、总结布置作业的完整课程结构，以导入和讲授为主 。
二、课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容要巧妙地贯穿整个教学过程，切记要有重复性 。

【教师招聘考试中的面试技巧 教师面试注意事项】三、肢体语言信息资源网要有两三种姿势:指向学生，指向黑板 。口语一定不能有，会大大降低分数 。声音大但要有抑扬顿挫 。
第四，板书首先要工整，其次要新奇 。低年级可以画图案，高年级可以选择思维导图的方式 。记住字一定要漂亮，会加分的！
2、讲座
一般来说，一节课就是讲你想说什么，为什么要说 。时间一般为10-15分钟，一般9分钟左右最好 。
第一，内容要全面:教材、教学目标、重难点、教学方法、学习方法、教学过程，重点是教材和教学过程 。这才是拿高分的重点 。
第二，讲课需要很多情节，容易被克制 。所以讲课要力求生动灵活，让考官从语言中感受到你的自信和把握，从而引起共鸣 。

第三，网上有很多讲座 。切记不要生搬硬套别人信息资源网上讲课的内容、方式、方法 。你要有自己的性格特点，总结出自己的模板，让适合自己的发挥到极致！
3.回答
讲座或讲座结束后，考官会随机问几个问题，问题多种多样，大概如下:
①个人信息:如有任何教学经验，切记不要透露姓名、专业等敏感信息，如实回答即可 。
②专业知识:主要针对你讲课的内容提问，比如美术学科有哪些模式 。
③教育理论:笔试的内容，比如新课改的核心任务 。
④教学设计:这类问题是根据你所教过的内容，比如你在这堂课上采用的教学方法，教学中的重难点等 。

也许今年因为没有笔试，考官大概会结合教育学知识提问，但无非是教学方法、教学形式等最基础的知识 。答辩分数不多，备考的朋友可以认真听，谦虚一点，逻辑一点，现实一点！
二、考试流程及注意事项1.着装化妆:舒适知性 。最好符合考试科目的特点 。比如声音和身材都很美的老师穿浅色比较好 。一定要化妆，淡妆一定要提升气色！
2.待考:不要被周围环境干扰 。即使你旁边的孩子是导演，也与你无关！
3.备课:时间一般为20-30分钟 。在大多数地区，抽签顺序决定了准备时间 。在此提醒考前的小伙伴们，教案可以做到简洁快速，20分钟左右可以背3遍左右 。漏稿的分数一定比看稿的分数高 。
4.首因效应:从你进门的那一刻起，考官就一直在默默打分 。你的姿势和外表是评分的第一项 。所以，抬头挺胸，面带微笑，声音洪亮，礼貌谦逊都要在第一时间表现出来！


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