什么才是最好的教导？ 什么是教导
什么是教导（什么才是最好的教导？）
马克吐温曾经说过：“不读好书的人与文盲无异” 。但是世界很大，书也很多，要想成长为更好的父母，其中最大的捷径就是只读一流的书 。
大家好，我是知树堂的青澜博士，家有儿女的教师妈妈 。今天想和大家分享的主题内容是——“对孩子来说，什么才是最好的教导？” 。
书到用时方恨少，即便读了很多育儿书，但是到了育儿现场，仍旧很抓狂？如何抓住育儿症结内核问题，与孩子进行深层联结，科学的育儿，养成自觉的孩子呢？
第一，教导的终极目的和实质是什么？——激发并满足孩子的好奇心
【什么才是最好的教导？ 什么是教导】
教导的终极目的是为了满足好奇心，因此，父母能够为孩子做得最好的事情，就是不断地激发他们的好奇心 。
我资源网们家的做法就是普遍地讨论各种问题，并经常提议“查一下”，通过查字典，百科全书，国度地理杂志，或者借助于网络资源，能够和孩子一起摸索各种各样的问题 。
此外，积极的关注孩子的学校生涯，这种积极的关注，并非重视孩子一年带资源网回家的几次的成就单，而是日复一日孩子的实际所学 。
巴菲特之子彼特巴菲特表现：教导的实质是对人性的懂得，这里的人性既包含我们自己隐秘的心坎，也包含和我们迥然不同的那些人的动机和盼望 。
这种教导并非来自于书本或者谷歌搜索，而是来自于与他人的来往，以及居心凝听 。事实上，每个人都有一个值得一听的故事，每个人都有我们值得学习的处所 。
第二，对孩子来说，什么是最好的教导？——父母的对胜利的解读和寻求
对孩子来说，父母的言传永远抵不上父母的身教，父母自身的底色，价值观，性格以及对工作的态度对孩子的影响，比上任何天价兴致班都要大 。
最近几十年里，我们所定义的胜利，越来越狭隘地与金钱挂钩，除了赚钱才能外，其他一切价值都被疏忽 。
不管我们心里如何想，我们所处的社会都在鼓动我们追名逐利！而且很少能够有人抗拒这种诱惑和压力 。
我认识一个朋友，她在一家风光无穷的国度级杂志社担负编纂，并且工作高兴，刚开端她做助理，负责接听电话，端茶倒水，同时学习业务知识 。
在随后的12年里，她的职位不断上升，并非闪电式上升，而是依附着专业才能和累积的人脉一步步晋升 。终于她提升为履行副主编，跻身于刊头名单的第二位 。
于是，她拥有了一份完善的工作，作为履行副主编，她有权挑选作者以及分配稿件，还有时光亲自编纂，润饰并修正文章，这些她都非常善于，并且她也很享受这份工作 。
至于排名第一的主编的工作，其实须要另外一种性格的人来担负，须要对外的公关社交，以及负责对上的管理决策说明，作为大众形象，须要花很多时光招待外部组织和客户，大多数杂志的主编都很少或者没有时光亲自参与编纂资源网工作 。
“我爱好排名第二”，我那位朋友回想说，“我爱好静静地坐在办公室里看稿件，我爱好我和外界之间的那层隔绝 。”
不过后来主编决议退休，这时本来已经心满意足的二当家开端神往最高职务了，这是为什么呢？
“这次提升是一次本质性的晋升“，这个朋友说，“但这不是为了钱，而是自尊心的问题，我愿望最终能够看到我的名字，以粗体涌现在刊头顶端的地位，还有就是，如果我没有得到那个职位的话，我会觉得失落 。”
我那位朋友荒诞而又完整合乎人性的愿望：能够获得那个实际上不会使她开心的职位 。不管怎样，她的欲望实现了，她获得了这个职位，并且加了薪，搬进了独立宽阔的主编办公室，同时也获得了很多社交运动随之带来的胃痛和不眠之夜，在沮丧并充斥压力地工作了两年后，她废弃了这一职位 。
这个故事是否能有另外一种结局呢？从理论上说是可以的，这个朋友可以废弃竞选主编职位，情愿位居第二，但有多少人会真的这样做呢？
此外，我们总是将自己“真正想要的”和“我们以为自己想要的”相混杂，这是人性当中无可避免的一面 。而社会压力又使得这一面进一步增强，这些压力与我们以为自己想要的东西：加薪，提升，位置等相呼应 。
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