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听过一句话:“工作就是修行 , 红尘就是道场 。 ”
工作 , 是一个人安身立命的根本 , 也是我们行走于世的底气 。
对我们来说 , 选择什么样的行业 , 从事什么样的工作 , 不仅影响着一个人的生活状态 , 还可能决定未来的人生走向 。
父母都希望子女能找到一份适合的工作 , 有好的前途和发展前景 。
但初入社会的年轻人 , 在职业选择上 , 难免会有迷茫和困惑 , 一不小心就容易选错 。
这时候 , 就需要父母的及时提醒和真诚建议 。
身为父母 , 千万不要让儿女从事这3种工作 , 钱再多也别做 , 坚持再久也没前途 。
所谓低价值的工作 , 指的是没有技术含量 , 容易被替代的重复性工作 。
这样的工作 , 有两个明显的特点:
一、入行门槛低 。 没有技术含量 , 简单易操作 , 也容易被替代 。
二、晋升空间有限 。 工作一年和工作十年 , 基本上没有多大的区别 。
想起前几天吃饭时 , 遇到的一个小姑娘 。
一个不大不小的面馆 , 她在里面做服务员 , 因为送错了餐 , 被顾客骂哭了 。
我看着她连声道歉的慌乱样子 , 不由得感到心疼 。
在这里 , 并没有贬低和否定服务员这一职业的意思 , 每一行业的劳动者都值得被尊重 。
我心疼的点在于 , 她还这么年轻 , 还有机会去改变人生 。
而不是将人生困在一个店里 , 每天从早干到晚 , 没有周末、没有双休 。
擦桌子、端盘子、洗碗拖地 , 这些简单而又重复的工作 , 基本上大部分人都能做得来 , 甚至机器人都可以做 。
李开复曾在采访中提到:
“未来15年内 , 会有越来越多的人工智能 , 接管我们现在的工作和任务 。 ”
在简单重复没有技术含量的岗位上 , 我们并不是无可替代的 , 可能随时都会被替换掉 。
有人说 , 工作可以带来安全感 。
但低价值的工作 , 并不会给我们带来想要的安全感 。
试想一下 , 你在公司做着一些边角料的简单工作 。
公司发展顺利还好 , 当公司遇到困难时 , 首先裁掉的就是这些“低价值”的人 。
做有价值的工作 , 让自己变得无可替代 , 才是我们在这个不确定的世界中 , 获取安全感的有效来源 。
孩子的一生很长 , 还有充足的时间去准备 , 去应对人生的风雨 。
身为父母 , 我们要做好子女未来的引路人 。
引导他们去做有价值的事 , 去找让自己增值的工作 。
去努力提升自己 , 让自己变得优秀 , 变得无可替代 , 才能走得更远、更长久 。
网上有个问题:“工作太累已经影响了身体健康 , 该不该辞职?”
其中有个匿名用户是这样回答的:
“我去年一年拼命的工作 , 可结果呢?
原来乐观的我被压榨到一年没有笑脸 , 原本健康的身体出现了各种问题 。
喘不上气 , 头晕胸闷 , 医生却什么也检查不出来 。
本来热爱生活的我 , 负能量爆棚 , 回到家经常没有原因地嚎啕大哭 。
每天想的都是 , 人活着还有什么意思……
图片来源:知乎
后来 , 我终于想通了 , 开始自救 。
告别了折磨人的公司 , 换了新工作 , 生活也变得豁然开朗 。
请记住 , 放弃这棵歪脖树 , 你还有一片大森林 。 ”
图片来源:知乎
我们努力工作 , 是为了更好地生活 , 但如果健康都失去了 , 还拿什么去生活?
健康是1 , 事业、金钱、地位等都是0 , 没有前面的1 , 后面再多的0都没用 。
叔本华说:“人类所犯的最大错误 , 就是拿健康去换取其他身外之物 。 ”
年轻时总想着拼事业 , 于是疯狂地加班熬夜 , 可等到身体出问题了 , 才意识到健康的可贵 。
生命只有一次 , 健康无法重来 。
我们在认真工作的同时 , 也要呵护好自己的身体 , 努力寻找到一个平衡点 , 而不是为了工作忽略了健康 。
说了这么多 , 并不是鼓励大家动不动就辞职 , 毕竟找到一份工作也不容易 。
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