|领导说的话都是对的吗？
文章图片
很多人感慨 ， 原来在公司领导说的话都是对的 ， 感觉自己还可以得到提升 。 其实大错特错 ， 因为领导关注的不是表达是否正确 ， 而是怎么表达 ， 能够让人信服 。 有些人说职场中的表达不是能够提升自己 ， 反而让自己更加挫败 ， 表达会给自己带来更多的麻烦 。 总听到人在感慨 ， 原来在公司领导说的话是对的 ， 领导说的是不是都是对的？领导说这些话的用意是什么？事实上这些人已经被领导所误导了 ， 被高层误导了 ， 领导不可能是全知全能的 ， 只能是有限的 ， 但不是全能的 ， 能够为组织带来更多价值的人才会得到“重用” 。
我给领导提出过哪几条建议？有些人明明知道错了没必要为了逞口舌之快而说 ， 就是因为说了 ， 所以给自己造成了误判 ， 有时候就会影响自己的发展 。 因为误判而做错 ， 错的更加离谱 ， 因为做的太过错误 ， 而得到重用也是迟早的事情 。 总得说来自己认为的才是真正的理性的做法 。 2.领导说的“忠诚”确实有不少人喜欢做事 ， 可能会认为忠诚就是表现在自己忠诚上 ， 其实不然 ， 这是一种错误的想法 ， 领导只是把一个“忠诚”的评价放大了 。 忠诚不是简单的忠诚 ， 而是尽力把团队做好 ， 做实 ， 做到“实效” ， 这样才有真正的“忠诚” 。 忠诚度决定了组织对你的感觉 ， 别人认为我是你忠诚的伙伴 ， 你却是我忠诚的对手 ， 领导才会把优质的产品及服务给到你 。
领导的话不一定都是对的 ， 但至少给自己带来了更多的思考 ， 不因为自己的错误而犯不该犯的错误 ， 只管去做 ， 做到一定程度 ， 自然会得到领导的认可 ， 领导的认可是最有力的帮助 。 职场永远只提升自己 ， 而不是为了提升领导而做事 。 做到了这三条就是优秀的人 ， 其实很多职场人没有做到 ， 其实最大的问题在于不去思考 ， 只知道做自己认为对的事情 。 职场上有一个很现实的存在 ， 有些人看似和领导关系很好 ， 但却总是得不到领导的重视 ， 领导对他往往也就提不起兴趣 ， 而那些和领导关系不好的人得到了重用 ， 但却不能很好地把握两者之间的关系 。
【|领导说的话都是对的吗？】
为什么这样的事情会发生呢？很多人看似亲近 ， 甚至是无话不谈 ， 但往往却被领导讨厌 ， 只能独自背锅受累 。 有人说 ， 有资源背景的人更容易被优待 ， 但同时也会得到其他资源背景的人的嫉妒和竞争 ， 总之是一句话 ， 就是有能力和背景没把握好 ， 一样会得罪领导 。 为什么被领导讨厌的人都有这几个特点呢？缺乏必须的社交技巧大多数领导都会喜欢工作能力强 ， 人脉关系广 ， 愿意为下属着想的人 ， 但是人们往往会忽视一个很重要的因素 ， 就是社交的重要性 ， 很多人只是在做事 ， 而缺乏了社交 。
推荐阅读
- 白芍总苷胶囊治什么病
- 简单1个动作练起来，和水桶腰说拜拜
- 谁说冬季减肥无用？三项运动冬季进行效果翻倍
- 曹操误会吕伯奢?曹操说宁教我负天下人,不让天下人负我
- 底线|《底线》中有着10个高颜值的美女，并且演技也都在线，不得不说导演眼光真好
- 拣尽寒枝不肯栖,寂寞沙洲冷赏析?拣尽寒枝不肯栖,寂寞沙洲冷说的是哪种鸟
- 晒个人美照的心情说说搞笑?晒个人美照的心情说说图片带字
- 曹操为什么不称帝,而曹丕称帝?曹操挟天子以令诸侯为什么不称帝
- 于正|德云社开创偶像派相声，郭德纲故意显出无奈，说这是因为天灾人祸
- 本科生|本科生出现在富士康流水线，职工说出内心想法，确实有道理