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董宇辉教科书级别的职场回答 ， 求生欲满满！！！
董宇辉 ， 俞敏洪和王志纲三人进行访谈 。 这简直是智者的对话 。
访谈到中途的时候 ， 俞猝不及防试探董 。 俞问王董在跟他说话的时候 ， 他怎么能判定董说的是真话还是假话呢？王直言事久见人心 ， 狗嘴里吐不出象牙 ， 如果他出过两次三次 ， 你就可以打入到这个警戒 。
俞坦言董太狡猾了 ， 他根本搞不清楚 。 这话一落地董就紧接着说他特别能理解俞老师要问的是什么 。 俞老师在新东方这么多年 ， 新东方也发展20多年了 ， 建立于93年 ， 那一年他刚出生 。 俞老师的用人原则是用人不疑 ， 疑人不用 。
董吐露自己在新东方工作八年了 ， 新东方拉磨那么多年 ， 自然俞老师应该不会怀疑啊 。 以后怀疑了 ， 俞老师他会有自己新的考虑啊！俞接话说那就是他自己心智出问题了 。 董接着说自己对俞老师刚刚问的那个问题 ， 丝毫没有任何反应 ， 因为他足够了解自己的老板 。
与此同时 ， 董还对王回答俞的话做了评价 。 他认为为王的回答足够经典 ， 因为李世民曾经说过 ， 疾风知劲草 ， 板荡识诚臣 。 他们能从最黑暗的时刻熬到现在 ， 也充分说明了所有人对于这件事情的决心 。
这三人的访谈怎一个精彩了得？老俞借机试问 ， 董机智回答 ， 三位都是巧舌如簧 。
董真是应对老板的职场天花板 ， 太有情商了 。
抬高老板不是“用人疑人”的人 但是也有自己的管理手段 还当众表明了自己的决心 。
一个问题 ， 直接把问题解读得一点尴尬 ， 一点疑虑都没有 ， 真的是厉害！
老头其实不是格局小 ， 也不是不信任董 ， 而是宇辉的魅力有点大 ， 感觉有点把握不住 ， 更怕人才的流失 ， 公司处在转型的关键阶段嘛 ， 毕竟太多大公司来挖董了 。
【董宇辉|董宇辉教科书级别的职场回答，求生欲满满！！！】
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