恳求老师再给一次机会?希望老师能给我这次机会
「来源: |李明老师 ID:gh_e9a08a660973」

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中午我带领着我的午餐打餐团队来到了学校食堂 。按分工,拿餐具的、抬水果的、先行一步,拿了东西离开食堂 。下来是抬菜桶和米饭盘的同学行动 。对于个子不很高,胖墩儿比较少的班级,打饭可不是一件轻松的事情 。我尽量的挑选了班里个子较高、比较壮实的几个孩子,就这对孩子来说,也是有挑战性的 。
还好这几个孩子一直以来做的还算认真 。抬菜桶的小意同学先揭开菜桶盖子,看看这桶又看看那桶 。看着他脏兮兮的手,我脑海里又浮现了前几次,我看到他掀开桶盖看菜的情景 。我顿时有点恼火,他的手那么脏,其他人还怎么吃?这习惯不能养成,我走上前去拦住了他,拍了一下小意的肩膀:“给你说多少次了,不要揭开桶盖子看,你看你的脏手,他的手上有钢笔墨水的痕迹 。去吧,以后别来打菜了,今天我来抬 。以后换个人 。”

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我和小意的搭档抬着菜桶回了教室 。来到教室以后,迅速的组织同学们开始打餐,并且和几个孩子商量换掉小意之后,找谁来更合适一些 。小个子有责任心的不能找,因为毕竟抬着饭要上二楼,任务还是挺艰巨的,还是希望能够让那些身体壮实一些孩子来干这个事,人还是没有确定下来 。同学们开始吃饭,我也打完饭站在最前面,陆陆续续有同学吃完饭送碗了 。
小意磨磨蹭蹭了半天,终于走到了我跟前,说:“老师能再给我一次机会吗?我就是想揭开菜桶盖子,看一看,确认一下,咱们班的两个菜有没有抬错?如果拿成一样的 。”

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听了小意的话,想想平时看起来大大咧咧,马马虎虎的小意,今天怎么突然很在意帮班级抬饭的这件事儿?而且他做的事还是粗中有细的 。
我正在心里想着 。小意接着又说:“老师,我今天的钢笔坏了,所以钢笔水漏出来了,由于着急去食堂打饭,我还没有认真的把它洗干净,你能不能给再给我一次机会?我下次不会了,一定会把抬饭这件事做好 。”
看着小意认真、诚恳的样子,我同意了 。

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我是一个接纳度挺高的人,对孩子的要求并不算苛刻,但是对于那些只说不改,不思进取的人,我也不会总让他们来耽误事儿 。至于小意今天诚恳的要求,我接受了 。我也想给他一个锻炼的机会,既然他对于打饭这件事很在意,我也希望它能成为培养小意负责任的一个事件,或者说是训练场 。
小意是家里的独子,爷爷奶奶和爸爸都特别宠爱她,所以他动手能力相对来说其他同学来说还是弱一些的,虽然他长得人高马大 。既然小意在打饭这件事情上特别上心,而且,对于他马马虎虎、大大咧咧的性格,也可以借助这件事,让他稍微有所改观,这也是一大成就 。我一直认为,孩子这种品格上的改变应该比学习成绩提高更难,更为重要,因为他能影响到成长路上的各种事情 。

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小意的这件事儿不仅仅是一个积极争取机会的事件,从孩子身上可以看到以下几个闪光点:
第一,经得起批评 。老师批评后,小意没有采取消极抵触的情绪来表达自己的不满;也没有一脸的不在乎;对于这件事情伤心不已,这几种状况对孩子来说,没有积极意义的 。对决解决问题没有任何帮助 。
第二,主动沟通 。将自己的想法与老师交流,陈述自己想法,并积极争取实现自己的想法,从小意的做法可以看出来,他积极正向的一面,这是每个孩子在遇到问题的时候,都应该保持的一种态度 。
第三,表达自己正向的愿望 。虽然这一点看起来似乎不重要,但是表达自己正向的愿望是所有事件中最最重要的一环 。因为一个人没有正向的愿望,他就不可能做出正向的行为,自然也不会有正向的结果,所以表达自己正向的愿望,就是希望自己能够把事做成,这即是一种缓解,更是一种积极的激励效应 。

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