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从我们的职场人际交往来看 ， 相处是否融洽 ， 在待人接物中就能体现出来 。 当人与人之间相处的时候都是以恭敬的姿态相对 ， 无论你是什么职业什么身份 ， 你都可以做到礼貌待之 ， 以平等的角度与同事相处 ， 都能够不卑不亢 ， 这样的人际关系 ， 一定是一个和谐的社会 。 一个员工的表现和能力很大程度上决定了他在工作中的高度 ， 表现出的越好 ， 在公司越容易得到重用 ， 有能力 ， 才能在职场中立足 。 一、态度端正在人际交往中 ， 态度一定要端正 ， 切勿不懂装懂 。 有时候 ， 表现得越好 ， 别人的期望值也就越高 。 当领导和同事都非常关注表现得如何的时候 ， 态度并没有很好 ， 就给领导和同事留下了不好的印象 。 虽说表情不重要 ， 但态度很重要 ， 只有态度端正 ， 才能赢得领导和同事的赞赏的目光 。
【潜规则|如何利用潜规则去更好地和同事相处呢？】
二、与同事和善相处工作中 ， 同事之间不知不觉也会有一定的矛盾 ， 并且都是为了利益 。 所以 ， 与同事相处的时候 ， 都是要与同事相处和善 ， 因为这样才能在职场中融洽相处 。 相处和善 ， 就没有了不同意见的产生 ， 同时也能够为自己争取到利益 ， 不容易产生矛盾 。 三、对上司礼貌待人领导和同事之间也是为了利益 ， 所以都是以公平公开的方式相处 ， 就可以避免不必要的矛盾 。 只有与领导和同事相处得好 ， 才能够让领导和同事对自己认可 。 与同事相处得好 ， 才能得到领导和同事的信任 。四、对同事宽容理解工作中 ， 别人的意见和想法是正常的 ， 所以同事之间也是相处平等的 。 大家互相尊重 ， 相互理解 ， 理解同事的工作的艰辛 。 理解别人的难处 ， 这样才能与同事相处得融洽 ， 工作效率大大提高 。 这是职场中人的通病 ， 有些人表面上很好 ， 但是心里根本不看得起人 ， 并且还有很深的城府 。 相处时 ， 一定要注意这四点 ， 要多学学和关注同事以及上司的心思 ， 这样才能建立良好的人际关系 。
职场人际关系不好处 ， 一方面是个人性格原因 ， 更主要是一些无聊的规则和潜规则 。 职场是一个很复杂的环境 ， 所带来的人际关系多和个人性格有关 ， 也许有些人的外在性格有优势 ， 但有些人却不是那么招人喜欢 ， 就像有人说的“不善言辞的人往往做起事来更专注 。 相反那些善于沟通的人反而做事更糊涂” 。 那么 ， 真实的职场人际关系是怎样的 ， 又是如何利用这些规则和潜规则去更好的和同事相处呢？1.要有礼貌：职场中很多人嘴上都很客气 ， 但对人却是不友好 。 有些人对不友好的人表现的很客气 ， 可有些人却根本不把你当朋友 ， 随时挑你毛病 ， 甚至是无理取闹 ， 这样的人际关系不好必然也会影响其职场的人际关系 。 所以在职场上一定要懂得做人礼貌 ， 这是最基本也是最基本的礼节 。
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