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|职场新人的这4条经验，不懂会走很多弯路( 二 )


经验告诉我们 ， 每一句对上级领导的议论 ， 最后都会传到上级领导的耳朵里 。 所以 ， 你跟任何人说话都要好好想想该说什么、不该说什么 ， 不该说的绝对不能说 ， 可说可不说的也要闭嘴 。
明朝洪应明在《菜根谭》中告诫我们：“不责人小过 ， 不发人阴私 ， 不念人旧恶 。 ”
你可以不聪明 ， 但不可以不小心 。 不小心就随时可能触犯到别人的利益 ， 触犯到上级领导 ， 犯下得罪人这个职场大忌 。 到时候 ， “穿小鞋”都不晓得是为什么穿的 。
老子《说百病崇百药》：“憨慰笃信是一药 。 ”意思是我们为人做事要憨厚宽慰、诚实信守 。



4、职场当中时间管理要注意技巧
时间管理是你工作的有效时间 ， 也就是说这是你在工作中能集中精力的时间 。 如果在工作中因为接了一个电话 ， 拿了一个外卖而导致完成任务的时间比预计多了 ， 那么这就不在你的有效时间之内 ， 甚至你还需要自己加班弥补过来 。
当你不断地去处理紧急任务的同时 ， 很多重要任务就顾不上了 ， 因此 ， 必须对紧急任务和重要任务进行时间上的分配管理 ， 以保证有时间去做更重要的任务 。

在公司的努力中 ， 少数关键性的努力（大约20%）通常能够产生绝大部分结果（大约80%） ， 即80/20定律 ， 也叫帕累托法则 。 高效率工作者总是把努力集中在能够产生重大结果的“关键性的少数活动上 。
在工作中 ， 不能盲目地给自己预算完成时间 ， 而是要通过多次的实践来预算 ， 通过这样对各种任务进行合理的安排 。
【|职场新人的这4条经验，不懂会走很多弯路】总之 ， 新人注意以上几点 ， 相信会有收获的 。


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