hr|HR小心试探“你平常熬夜不？”，OO后大方回怼，结局大快人心！大学生|00后

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时光飞逝，如今00后都成为了职场当中的一员，渐渐地成为新一代职场主力军。许是收到的教育不同， OO后生来就是与众不同，面对职场上的种种不公， OO后可是一点也不惯着！

我国大力发展教育，学生的受教育水平也越来越高，高学历人才不再是什么“稀有品种” ，本科生和研究生学历的学生更是一抓一大把，在这样的大环境下，找到一份称心如意工作真的是太难了。

HR小心试探“你平常熬夜吗？”OO后大方回怼，结局大快人心！大学生找到工作不容易，大家要珍惜工作机会，一位00后获得了工作的机会，在和HR沟通的时候，询问工作时间。 HR小心问到：你平常熬夜不？
面对敌方的试探， OO后丝毫不慌，大方回怼到，熬夜玩行，熬夜工作不行！把招聘人员怼的哑口无言，看来零零后不按套路出牌啊， HR连接下来要问的话都说不出口了。
【hr|HR小心试探“你平常熬夜不？”，OO后大方回怼，结局大快人心！】
很显然，就是在侧面告诉你，我们这可是有加班的，你能不能接受？很多的企业都挂羊头卖狗肉，招聘时候说一个样，真正面试的时候又是一个样，变脸变得可快了。

“公司太热了，我要去云南避暑”！00后佛性辞职大学生学习多年，为的是在毕业的时候找到一份稳定的工作，这样不仅能够学以致用还能实现小小的经济独立，家长的负担也会减小，家长也会更加满意和放心。
就业形势不好，即使是本科生也不能很快地找到适合的工作，大学生的失业率在逐年上升，尤其是当00后步入工作岗位之后，辞职率更是再创新高！

OO后不似九零后那样追求发型和服饰的自由，不再崇尚“杀马特” ，更多的是追求身心上的自由，面对职场上的不公，会立马站出来发出反对的声音，甚至是辞职走人，用徐志摩的话来说就是，挥一挥衣袖不带走一片云彩。
一位00后因为公司没有寒暑假，所以不想干了，表示公司太热了，我要去云南避暑！这样的理由可能会让我们感动很惊讶，同时也让我们很羡慕，因为大多数人被车贷房贷压得不敢离职，只能妥协。

面对00后的佛性辞职信，主管竟然在回复中这样写：我也这么想，同意！原来主管也早有此意了，看来这家公司的不人性化管理引起了很多人的不满啊。
大部分人的工作都没有寒暑假，能有双休都已经很不错了，还有很多一个月都没有几天的假期的工作呢。只有从事教师行业的人，才能享受的到寒暑假。

学生也是最喜欢寒暑假了，因为有了很多自由的时间，可以在完成作业之后做一些自己喜欢做的事情，然而家长们却往往不喜欢假期的到来，因为这意味着“神兽”又要回来“拆家”了！
OO后可是过惯了假期生活，面对没有假期的工作， OO后发出灵魂拷问“你给我8小时工资，凭啥要我加班”？领导没有说话，只不过气氛有点尴尬，眉眼之间难掩生气之意，已经在发怒的边缘了。

加班是职场文化吗？大学生应该如何应对？加班好似是职场上不成文的规定，你若不加班，便会被认定为异类，还容易得到老板的“约谈” ，大多数人要靠本本分分的工作来养活一家，对这种现象早已习以为常，对老板也是敢怒不敢言。
当今社会发展得很快，大学生毕业后，必须要很快地调整好状态，学会身份的转变，尽快成为职场中的一员。不能再因为自己的小脾气而不拿工作当一回事了。