第二：给老师晋升的空间 。
老师这个职业对于男孩子没有吸引力 ， 最大的问题就是没有晋升的空间 ， 虽然有职称 ， 但职称限制太多 ， 注定大多数老师是评不上的 。 如果一辈子只能做个待遇很低的小老师 ， 估计男孩子都不愿意来 。
给人成长的空间 ， 进步的方向 ， 这样才能吸引到年轻人 。
写在最后：这样大规模的弃考虽然只是一个地方的现象 ， 但是也应该引起我们的重视 。 怎么吸引优秀的大学生从教 ， 特别是到县城及乡村从教 ， 该引起有关部门的重视了 ， 不然未来的城乡教育差距会更大 。
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