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齐齐哈尔|职场中，做事情雷厉风行，还是做事情温和？

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齐齐哈尔|职场中，做事情雷厉风行，还是做事情温和？

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齐齐哈尔|职场中，做事情雷厉风行，还是做事情温和？

职场中 ， 有的人做事雷厉风行 ， 有的人做事不着痕迹 ， 而有人做事畏首畏尾 ， 还有一些人每天都在重复前面的过程 ， 也就是重复做一件事 ， 却始终不见成效 。 很多年轻人就要问了：那我到底是做事情雷厉风行 ， 还是做事情温和呢？其实每个人的情况不一样 ， 做事风格不一样 。 雷厉风行的人 ， 会以争分夺秒为乐 ， 他们的做事思路是确定目标 ， 然后分解目标 ， 这样自己就有了动力 ， 然后为目标去拼搏、努力 ， 这样的人会为自己设立的目标自愿付出 ， 这就类似在战场厮杀一样 ， 会有着非常强的动力去达成目标 。

而没有动力的人 ， 做事雷厉风行 ， 一些很小的工作都不会去做 ， 会觉得这工作没有挑战 ， 所以也不能给自己带来激情 。 而温和的人 ， 其实是在做好每件事 ， 把每一件事都做的比不做事的人好 ， 就像在战场上 。 而温和的人能给予别人足够的信任 ， 让别人把工作交给他来做 ， 而自己又不会去抱怨做事情不积极 ， 这样既不会让领导感觉不好 ， 也不会给自己带来压力 ， 当然了 ， 做事情雷厉风行、不着痕迹 ， 那就是在争分夺秒的工作 ， 而做事情温和 ， 那就是温和地做好每件事 。 有很多的职场人都不知道如何去做人 ， 他们觉得不会做人就不会有功劳 ， 但其实 ， 不会做人的人不少 ， 只是他们没搞懂“人性” 。

做人的关键在于：懂得换位思考、懂得倾听 。 做一个真正的人 ， 懂得换位思考 ， 懂得倾听 ， 是做好人的根本 。 就像工作是自己每天都要做的事情 ， 所以 ， 要想做好 ， 首先要考虑对方的感受 ， 一定要以别人的意愿为方向 ， 在别人难以做到的地方帮助别人达到目标 ， 而在别人容易做到的地方 ， 把自己的想法表达出来 。 做一个真正的人 ， 懂得换位思考 ， 懂得倾听 ， 才能真正了解别人 ， 才能成就更多的人 。 职场上 ， 真正厉害的人 ， 不是能力强 ， 有业绩 ， 而是能够把本来无关紧要的事情 ， 做得比别人好 。

【齐齐哈尔|职场中，做事情雷厉风行，还是做事情温和？】职场上 ， 不会说话的人多了 ， 会说话的人会比不会说话的人受到更多的压力 。 为什么？因为会说话的人 ， 总是在让别人舒服 ， 而会说话的人 ， 总是在让自己更舒服 。 把该说的说了 ， 把不该说的说了 ， 说到别人无话可说 ， 那才是真正厉害的人 。 会做人的人 ， 可以看清自己与他人的关系 ， 让自己有安全感 ， 他们知道“人在江湖身不由己” ， 也知道没有什么是过不去的 ， 总是在自己认为的舒服的方向努力 。 所以 ， 会做人的人 ， 他们从来不会把自己所有的“利益”强加到他人身上 ， 不会让自己舒服 ， 就别怪别人要讨好他 。


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