hr什么意思？ _人力资源

人力资源或人力资源领域的工作人员
人力资源是“人力资源”的英文缩写，是指人力资源，统称人力资源顾问。

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HR与传统人事有本质的区别。传统的人事一般做与行政部类似的工作，如招聘、培训、职员考核、职员报酬、职员调动等。现代人才主要通过六个模块实现企业管理。
人力资源是企业实现卓越绩效结果最重要的战略资源。产品与服务的竞争在一定程度上表现为企业人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下特点：
【hr什么意思？】

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一、整合人力资源规划和企业战略目标和行动计划
二、工作和职位设计应有助于促进企业创新
三、薪酬和奖励制度要与高绩效工作相适应；
四、重视和促进团队合作
五、授权员工和团队做出质量和用户满意决策；
六、在培训和教育方面给予巨大投资
七、营造安全、文明、有利于职工发展的工作环境；
八、监测人力资源管理有效性，衡量员工满意度。
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