⑤加分项：会设计软件 ， 可以做简单的外卖图片
个人小结：
外卖运营这个工作 ， 一方面看个人工作经验 ， 以及对知识的接受度 ， 另一方面很讲究悟性 ， 有人能很快吃透外卖玩法 ， 并夹带个人技巧 ， 运营成功率较高 ， 有人则不然 ， 循规蹈矩 ， 没有自己的思想 ， 模板生搬硬套 ， 成功与否随缘；有人主动学习 ， 到处请教业内老师 ， 快速了解最新套路、技巧 ， 并融会贯通 ， 变成自己的东西 ， 有人则按时上下班打卡 ， 对于行业消息 ， 沉浸在“我听说”里 。
其实这样的分化在各行各业中都存在 ， 不过外卖运营本质上偏向于服务型运营 ， 如果运营成功率高一些 ， 工作压力会小不少 ， 并且是从公司和商家两方面而言 ， 建议想入行的朋友 ， 即使没有过高追求 ， 也要把运营基本功打好 ， 工作起来更舒心 ， 走的也会很长远 。
外卖运营主管
一线8000~15000元
二线6000~10000元
薪资构成方式：底薪＋绩效＋部门提成
岗位职责：
①能承担起运营专员的所有职责
②搭建运营团队
③能够合理划分部门内各岗位职能
④分析竞品 ， 为公司产品提供研发、定位的指导性意见
⑤对店面外卖经营提供指导性建议
⑥关注餐饮市场外卖动向
⑦协调与其他部门间的配合协作
⑧对接平台资源
任职资格：
有自己的运营心得 ， 有外卖经验 ， 有平台资源 ， 能够独当一面 ， 你都可以试试 。
个人小结：
外卖运营主管就是现阶段外卖运营的“专业天花板” ， 至于线上运营主管（总监）、运营总监 ， 这些岗位 ， 属于可遇不可求的岗位且综合性要求较高 ， 在较为成熟的餐企内 ， 很难直接走到这一步 ， 除非是初创公司 ， 你不但有外卖经验 ， 且可以跟着公司发展历经各个时期 ， 可以尝试并熟悉各个环节（外卖、堂食运营 ， 团购、短视频玩法...）
【新兴行业|你听说过“外卖运营师”吗？新兴行业介绍】当前的职业趋势是：较为出色的外卖运营 ， 越来越多的从公司中跳脱出来 ， 做短视频自己接业务、自己创立外卖品牌做加盟、当平台讲师、去外卖平台任职等等 ， 给我们留出了不少的想象空间 。
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