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猎头顾问的工作职责是什么( 二 )


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比如我曾经遇到的一个人，一开始学的是计算机专业，毕业后去了投行工作 。工作一段时间后，他说每天去公司上班都感觉麻木，做事像机器一样，工作表现不是很好 。通过和他的接触和交谈，我知道他在工作中遇到了什么困难 。你为什么不喜欢你现在的工作？他业余时间喜欢做什么？有什么爱好之类的 。我发现他的性格介于外向和内向之间，感觉他对技术工作更感兴趣，也就是说如果做销售工作，他的兴趣在于售后而不是售前，因为售前主要和人打交道，售后主要和机器打交道 。后来我帮他找了份新工作，他觉得能学以致用，个人觉得有意思 。
在微观层面，猎头给个人提供的帮助是提供更有效的工作要求 。比如一些优秀的人才，看到某公司的招聘广告后，得不到回复 。原因可能是公司最近的实际招聘需求只有广告的50%，广告的位置可能是公司每年的总需求 。但公司一般通过猎头公司招聘的岗位都是“急”的 。
而且猎头顾问可以为个人提供行业内有价值的信息 。正规猎头公司分为IT、医药、零售等行业，对这个行业的最新信息非常了解 。但是个人实力很有限，个人了解一家大公司的方方面面可能很好，但是这个信息可能是两年前的了 。最近两年这个公司内部管理可能出了问题，整个公司都在走下坡路，已经不是最好的选择了 。
此外，猎头可以帮助个人进行沟通 。比如现在很多公司都存在人才高消耗的问题 。一家公司找技师只需要三年工作经验，英语水平是“会沟通”；然而，一个人必须有五年的工作经验，并且英语“非常流利” 。如果是个人应用，很可能会被淘汰，猎头可以进一步和公司沟通，让客户找到自己想用的优势 。给个人一个额外的工作机会 。尤其是在薪资等敏感问题上，猎头可以起到非常好的协调作用 。

猎头顾问的工作职责是什么

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企业雇佣猎头有什么好处
【猎头顾问的工作职责是什么】比如，一个人在面试中发现考官是他以前的老板，谈起工资就觉得很尴尬 。作为猎头，你可以告诉你的客户这个人的能力值多少钱 。有时候个人要求的工资太高，直接和客户谈就被拒绝了 。猎头会告诉他整个行业对应岗位的薪资，以免和客户能力差距太大 。并告诉他这份工作的意义是什么 。如果公司有很好的学习机会，有很好的发展空间，那么赚钱就是下一步，工资会逐渐增加 。当应聘者对公司某一方面特别感兴趣，而公司又无法满足这方面的需求时，猎头就要协调 。比如一个人的新职位和原公司差不多，工资没有增加 。所以他特别要求新公司有更多的培训机会，新公司的培训就是上班学习 。猎头会帮他分析原公司没有的重要区别 。


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