【国企退休后还能享受哪些待遇?】国有企业退休人员可享受养老保险待遇、医疗保险待遇等社会保障待遇;企业福利,如独生子女费、取暖费、生活补贴、退休人员福利等 。

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相信大家对退休这个词都不会陌生 。员工到了一定年龄,可以申请退休 。退休后,他们可以享受国家的相关待遇 。那么,国企的退休待遇呢?

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国有企业退休人员可享受以下待遇
(1)社会保障福利 。
1.养老金福利 。主要是退休后每月的养老金 。对于一些福利好的企业,会有补充养老保险,员工退休后可以享受企业年金 。
2.医疗保险福利 。主要是指职工退休后,城镇职工医疗保险在缴纳当地最低缴费年限后,可停止缴纳医疗保险,享受终身医疗待遇,一般住院医疗费用可享受80%~95%的报销比例 。

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(2)企业待遇 。根据企业规模、经济发展等因素,制定相应的退休人员管理政策 。因此,企业退休人员的待遇会略有不同 。
1.独生子女费 。以沈阳的缴费标准为例,企业可以选择一次性(2000元)或按月(10元/月)缴费 。
2.取暖费 。一般在冬季采暖期,企业会根据退休人员在职时的职务或职称等级,确定报销面积,缴纳采暖费 。
3.生活津贴 。退休人员一般根据工作职级发放相应的生活补贴 。比如:岗位补贴、洗涤补贴、住房租金补贴 。
4.退休人员福利 。主要包括:体检(每年一次)、年度慰问(慰问退休党员和困难职工,通常以现金或实物为主)、全额报销退休人员医疗费用等相关福利 。
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