【大学生|2022或是最难就业季,毕业生将达1076万,部分学生可能毕业就失业】
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随着我国教育事业的蓬勃发展 , 接受过高等教育的大学生群体不断扩大 , 数据统计 , 2021年毕业生人数创历史新高 , 达到909万人 , 而2022年高校毕业生人数将突破千万 , 或许是就业最难季 。
拥有一份稳定且收入颇丰的工作 , 是不少大学生的希望 , 尤其在特殊时期 , 可能私企老板也没有公务员来得实在 。 于是有越来越多的大学生将目光转向铁饭碗 , 殊不知随着毕业生人数逐年增多 , 上岸率却越来越低 , 在考公和考编的道路上 , 绝大部分学生都将成为配角 。
2022年或是就业最难季 , 高校毕业生将达1076万人从今年研究生报考人数 , 和公务员报考人数就可以看出 , 2022年又将是艰难的就业难 , 将有1000多万的毕业生涌入求职市场 , 无形中给那些还没找到心仪工作的2021年毕业生带来压力 。
众所周知 , 我国目前逐渐进入人口老龄化阶段 , 社会上出现大量岗位空缺 , 由于大学生无法及时补上 , 无奈之下才提出延迟退休 。 因此就有人表示疑惑 , 既然有那么多岗位空缺 , 为何还要说大学生就业难呢?
对于大学生而言 , 并非工作难找 , 而是符合他们标准的好岗位难寻 , 尤其在戴口罩的特殊时期 , 越来越多的大学生意识到稳定工作的重要性 , 于是很多大学生开始考公或考编 , 奈何此类 岗位名额少竞争大 , 常常出现千人竞争一岗的局面 。
而另一面却有大量岗位无人问津 , 主要以制造行业为主 , 很多大学生宁愿选择去奶茶店打工 , 也不愿进入工厂上班 , 用大学生自己的话就是:就业不难 , 难的是就好业 。
部分大学生可能毕业就等于失业大学生普遍接受过高等教育 , 往往对未来有更高的期许 , 然而在学历内卷日益严峻的背景下 , 很多普通本科生 , 以及大专生 , 即便专业技能和综合能力再强 , 可能连展示自我的机会都没有 , 如若不及时改变就业方向 , 很可能毕业就失业 。
很多大学生在找工作时发现 , 稍好一些的岗位 , 除了有学历限制外 , 还会有专业限制 , 而那些专业过度饱和的毕业生 , 他们想要找到合适的工作 , 更是举步艰难 。
因此 , 大学生想要顺利找到合适的岗位 , 还需提前做好职业规划 , 可能学生在报考阶段 , 自己所选择的专业比较热门 , 但经过四年的发展 , 该专业的时常需求可能已经饱和 , 或者在走下坡路 , 此时就需要大学生及时转变求职方向 。
比如可以利用课余时间 , 学习其他领域的专业知识 , 并报考一些含金量高的证书 , 可以拓宽未来的求职路 , 在企业看来 , 证书或许并不能代表个人能力 , 却可以证明你的学习能力 , 因此在大学期间 , 学生在不影响专业课学习的情况下 , 还需充分利用课余时间 , 学习更多有用的知识 。
如今想提升学历的大学生越来越多 , 有的学生是专业需求 , 将来想要从事相关岗位 , 有必要考研或读博 , 比如医学生 。 当然还有的学生感觉目前的学历和专业就业存在困难 , 于是选择跨专业考研 , 既提升了学历 , 又多学一门专业技能 , 可以成为未来就业的助力 。
大学生提升核心竞争力的同时 , 还需要树立正确的就业观面对逐年增多的毕业生 , 以及竞争愈发激烈的就业市场 , 很多大学生纷纷表示太难了 。 其实应届生在求职过程中 , 具有很大优势 , 像公务员、国企、央企 , 包括诸多大型私企 , 专门为应届生设立诸多岗位 , 只要大学生符合岗位基本要求 , 都可以进行报考 。
当然每一个岗位都需要用实力去公平竞争 , 为了能在众多竞争者中脱颖而出 , 大学生需要从多方面提升核心竞争力 , 包括专业能力、语言表达能力、遇事随机应变能力、组织与领导能力等 , 这些需要学生在大学期间去提升 。
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