这一步是最繁琐的一步 ， 如果档案齐全比较简单 ， 直接认定即可 。但是往往由于多方面的因素 ， 造成符合条件的员工无法认定视同缴费年限 。
第二步：主管复核
主管部门按照相关规定 ， 对参保人员的连续工龄进行认定 ， 并在《认定表》上提出复核意见 ， 报送人力资源社会保障部门认定 。
第三步：人社认定
人社部门按照政策规定 ， 审核材料并结合单位、主管部门意见 ， 对参保人员视同缴费年限给出认定结果 。
来源：组工E家转载于网络
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