身边的发型师朋友们在最近的求职旺季都在挤破头的想要涌进优剪 ， 优剪作为中国互联网美发企业的巨头 ， 给予员工的待遇非常高 ， 这也是为什么发型师都想去优剪的原因 ， 但是应聘者没有过硬的手艺技术 ， 那么可能就无法成功 。
优剪作为中国互联网美发企业的巨头 ， 对于以推销卖卡为主的传统美发门店来说 ， 优剪的发型师选拔相对会严格 。
优剪的招聘主要是社招一种途径 ， 社招面向已经拥有工作经验的社会人 。
优剪门店的招聘岗位只有一个：发型师
没有前台岗位 ， 预约排队下单接待全部转线上 。
没有美发学徒 ， 进来就是发型师 ， 所以需要理发经验（传统门店还经常要招聘学徒来洗头） 。
想要拿到优剪的offer ， 都需要通过手艺考核的层层筛选 。
手艺培训考核就要6天（当然有每日补贴一两百） ， 这一部分就是看你剪发技术好不好 。 【医美|想当优剪发型师到底有多难？月薪1万5的岗位，不容易！】当然 ， 过了考核成为优剪的正式发型师待遇是非常好的 ， 不需要你去推销产品 ， 工作起来会比较省力；入职后会进行技能评定 ， 可能还会有一些经营管理上的培训 。
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