留学生|月薪6k面试受歧视，海归血泪控诉悔不当初，留学已不是最佳选择高校|清华大学

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海归求职频遭冷脸歧视
据教育部公布数据， 2022年，全国国内高校毕业生将达到1076万，就业形势严峻复杂。相关统计数据显示， 2021年，从海外回国就业的留学生首次超过100万。
在人才供给端，进入就业市场的毕业生连续2年突破1000万大关。而在招聘需求端，受新冠疫情影响，国内各行业发展均不同程度受到影响，为了企业的生存不得不降本增效。

即便阿里、腾讯等互联网大厂，也纷纷裁员2-3成。 4月以来，刘强东也陆续对京东系各部门“兄弟们”下手，各部门裁员30%左右。
此消彼长，就业市场竞争惨烈，毕业生想要找到一份理想的工作异常艰难。留学生的处境则更为尴尬，从2021年开始，上海等城市不再认可英国等国家毕业的1年制硕士。
2021年10月， 26岁的陶咏从英国硕士研究生毕业回国。 2021年底，他分别向上海、北京的一些企业投了50多份简历，最后只拿到了4个Offer 。今年春招季，他又向成都、重庆、西安等西部新一线城市的多家公司投了100多份简历，面试过近20家公司，但由于对岗位不太满意，最后选择去了一家外贸公司，月薪6000元。

陶咏坦言，令他感触最深的是，当前就业形势十分严峻，大厂招聘名额非常少，小公司对留学生不太友好，甚至冷嘲热讽。陶咏无奈地表示，自己的海外学历并未给自己加分，甚至还使自己在求职市场处于劣势地位。
有HR面试官甚至直接当着他的面表示，如果招不到国外TOP高校毕业生，还不如招国内985毕业生。

此事也从另一个角度进一步证明，如今海外学历的认可度越来越低，除哈耶普斯麻牛剑等几所世界顶尖名校外，多数海外高校学历已不如国内985、211高校受认可。
普通家庭不用再纠结要不要送孩子出国留学
十年、二十年前，一纸海外学历，一份海外留学经历，回国就是受人追捧的“香饽饽” ，不仅可以轻松挑选一份体面的工作，薪水也是无条件加倍。

十年河东，十年河西，今时不同往日，世界已经真的变了！即使那些一直青睐留学生的外企，也更希望求职应聘者不完全是海外教育背景，最好是本科阶段毕业于国内名校。
在这种时代背景下，留学生回国后，与国内毕业生完全站在相同的起跑线上，大家公平竞争，靠实力取胜，不可能再靠镀金的海外学历加分。
现在，留学生唯一拥有的优势，可能就是语言优势，但这一优势也开始受到质疑和非议。近两年，受疫情影响，许多留学生大部分时间都是在上网课。前几天，在英国留学的学生在网上发布视频称，班上三分之二的同学都是中国人，留学生的印象进一步被拉低。