|你的人缘不好，受到孤立排挤和打压，问题主要出在这3个方面，别大意( 二 )
在一些需要多部门、多人配合协作才能完成的工作中 ， 一旦出现问题 ， 有些人马上就抱怨指责别人 ， 把责任全部推卸到别人身上 ， 把自己的责任撇得一干二净 。
这种做法是很伤人的 。
小结：
当出现问题和矛盾时 ， 第一时间是以尽快的速度解决问题 ， 化解矛盾 ， 减少损失 ， 而不是推卸责任、互相指责 。 然后再分析原因 ， 制定预防措施；最后才追究责任 。
?四、写在后面
在职场上 ， 要想获得好人缘 ， 为自己插上快速发展的翅膀 ， 要做到这4点：
1、讲利益 ， 少讲感情
（1）一定要明白“人与人之间的关系实质上是利益交换的关系”这个道理 。 尊重别人 ， 能给别人带来好处；懂得礼尚往来 ， 别总想着占别人的便宜；懂人情世故 ， 会来事 。
利益交换
（2）职场是工作场所 ， 不是交知心朋友的地方 。 你对别人若没有什么价值 ， 死皮赖脸地和别人讲什么感情 ， 你会活得很卑微 ， 而且还会被别人嫌弃、厌恶 。
2、挖掘别人的优势和长处
被他人肯定和赏识是人的基本心理需求 。 我们常说的“人性化管理”的基本意思是：以欣赏的眼光对待别人 ， 利用好、发挥好别人的优势和长处 。
下属或同事的短处和缺点只要不影响工作或者不会对你造成损害 ， 就要以包容的心态来看待 。
3、不能让抱怨成为习惯
人都有不小心或失手的时候 ， 不要经常为点鸡毛蒜皮的小事 ， 就婆婆妈妈、喋喋不休地去抱怨责备别人 ， 否则没有人会愿意和你在一起工作 。
4、待人不要太热心肠
在职场上 ， 做人不能太热心快肠 ， 正如刚出笼的包子 ， 吃起来会烫嘴一样 。 别人若没有主动征求你的意见或者请求你给予工作上的帮助 ， 你就不要多事 。 你好为人师的行为和援手 ， 不但显得非常廉价 ， 而且衬托出了别人的无能 ， 别人会感激你的好心吗？
【|你的人缘不好，受到孤立排挤和打压，问题主要出在这3个方面，别大意】--END--
推荐阅读
- 80后经典语录，有没有说出你的心声 80后语录
- 粗布床单好不好 粗布床单优缺点介绍
- 双叶实木家具好不好 双叶实木家具怎么样
- 你的失眠是什么型号的 4个偏方帮助你 失眠偏方大全
- 顾家沙发怎么样 顾家沙发好不好
- 淋浴房好不好 淋浴房选购标准
- 富士按摩椅怎么样 富士按摩椅好不好
- 职业证书|《职业证书》的等级划分与专业分类，看看你的证书属于哪个等级哪个专业？
- 科勒淋浴房好不好 科勒淋浴房价格
- 太原搬家公司怎么样 太原搬家公司好不好