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在很多大学生的眼里 , 不管是国企、事业单位还是公务员 , 都堪称是一眼能望到头的工作 。 可随着就业形势愈发严峻起来 , 大学生的择业观也发生了不小的变化 。
【大学生|中铁一局启动春季校招,六险二金还有安家费,专科生有机会上岸吗】现如今 , 各高校毕业大学生数量不断攀升 , 就业市场也趋于饱和 , 虽然徒有应届生的身份 , 可想要在当年找到一份心仪的工作也并不容易 , 尤其是符合就业预期的工作 。
高薪的私企虽然能够提高生活质量 , 但是大环境并不稳定 , 于是大学生将更多的目光投向了国企单位 。 如今又一国企单位启动校招 , 接下来一起了解下吧 。
中铁一局启动春季校招 , 六险二金还有安家费 , 专科生能报名吗?作为知名的国企单位 , 中铁一局可以说备受学生的青睐 , 而且所涉及的岗位和专业非常多 , 可以说上岸的机会也非常大 。 而此次招聘主要是以校招的形式 , 即将毕业的大学生有福了 。
企业单位招聘 , 大学生首先关注的是薪资福利 , 而为了吸引优秀的人才加入 , 中铁一局真的是豁出去了 。 除了基础的岗位工资 , 还有节假日的各项福利 , 可以说是非常丰厚 。
而且此次招聘最吸引人的 , 要数安家费和成长基金了 。 虽然中铁的工作环境比较艰苦 , 但是为了保障员工的积极性和效率 , 一些岗位的安家费额度在1万至18万之间 。
除此之外 , 如果出差或者是加班 , 也会有补贴和加班费 , 可谓是考虑得十分体贴周到 。 而且六险二金的待遇 , 更是解决了不少毕业生的后顾之忧 , 性价比是非常的高 。
在此次招聘中 , 一共有9大岗位可供选择 , 像是行政管理岗位 , 所涉及到的专业就有人力资源、法学以及行政管理等;而通讯管理类岗位 , 则是电子信息工程以及通信工程等 。
不可否认的是 , 这次招聘中铁一局诚意满满 , 会在全国的各个地区同时进行招聘工作 。 只是这样让人羡慕的岗位 , 在学历上也会有非常高的要求 , 那么专科生有机会上岸吗?
专科生处境尴尬 , 唯有不断提升才能实现逆袭此次中铁一局启动校招 , 为的就是在即将毕业的大学生中 , 找到与岗位相匹配的人才 , 因为大多是管理岗位 , 所以招聘对象也是应届的本科生以及硕士生 , 专科生无缘报考 。
可以说在当今这个学历至上的时代 , 专科生的处境可以说十分尴尬 , 想要谋求一份好的未来和前途 , 只有不断提升 , 才能有机会与高学历人才一较高下 , 成为逆袭的黑马 。
笔者认为 , 专科生不能妄自菲薄 , 虽然在很多方面并不占优势 , 但是上升的空间却非常大 。 与其抱怨自身的能力和学历不足 , 还不如寻找出路 , 争取突破和逆袭的机会 。
近些年 , 为了鼓励大学生参军 , 不管是退役后的福利还是在未来的学习生涯和就业问题上 , 都有很大的保障 , 专科生不妨改变自己的思想观念以及提升身体素质 , 争取参军的机会 。
或者想要争取考公的机会 , 也可以加入“三支一扶”的队伍 , 不仅可以优先考虑 , 还会有意想不到的收获 。 可不管是什么样的岗位 , 都要认清自己的真实水平 , 切勿拜高踩低 。
国企单位虽有魅力 , 可应届生的身份也不容错过 , 大学生还需看清现实当下这个时代就业市场趋于饱和 , 但不可否认的是 , 想要找到一份适合的工作还是比较容易的 , 而大学生和家长口中的就业难 , 其实是大学生对就业抱有过高的期待 , 以至于对很多岗位都看不上眼 , 于是白白错过很多就业机遇 , 以及应届生的身份 。
面对琳琅满目的招聘信息 , 大学生感到迷茫和困扰很正常 , 可如果一直处于这样尴尬的境遇 , 就是大学生本身的问题 。 所以了解自己的真实实力 , 并且降低自己的就业期待 , 大学生想要找到一份性价比高的岗位也并不是问题 。
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