焦点励志|事交我办请放心，干好工作18法：文经我手无差错( 六 )
鲁迅先生有句名言：“生活太安逸了 ， 工作就会被生活所累 。 ”青蛙在温水里待得太久 ， 就会跳不出来；人如果太闲适 ， 就容易生出事、干坏事 。
井无压力不出油 ， 人无压力轻飘飘 ， 有压力不一定是坏事 ， 适度的紧张感对于一个单位、一个团队、一个组织、一个人的健康等方方面面都有好处 。
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它能使我们不忘“初心” ， 远离职业倦怠 ， 激发工作热情 ， 始终让思维和行动保持在平均水准以上 ， 甚至可以迸发出超出想象的能力 。
工作任务重、节奏快 ， 更要人在岗上、岗在心上 ， 时刻警醒、积极适应、快速跟进 ， 在落细落小落实上下功夫 ， 以“一日不为 ， 三日不安”的责任感和“时不我待 ， 只争朝夕”的紧迫感 ， 一心一意谋工作、干事业 ， 推动创新发展 。
当然 ， 也不能过于紧张 ， 要劳逸结合 ， 生动活泼 ， 正确面对工作、生活、人际关系等多方面的压力 ， 避免造成心理失衡和精神压抑 。
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不多事、不误事、不坏事
不多事、不误事、不坏事 ， 看似简单 ， 要求不高 ， 实则蕴含深刻 。
“不多事”就是尽好本职、守好本分 。
看好自己的门 ， 走好自己的路 ， 做好自己的事 ， 不该看的不看 ， 不该问的不问 ， 不该说的不说 ， 不该做的不做 ， 不越位抢球 ， 不无事生非 ， 做老实人不吃亏 。
知事晓事不多事 ， 就会太平无事 。
“不误事”就是勇于担当、敢于负责 ， 坚持高标准、严要求 。
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把岗位作为锻炼自己的舞台 ， 认真履职尽责 ， 把工作作为展示自己才能的载体 ， 这是一种牢记使命、敬畏岗位的责任自觉 。 也只有责任才能使一个人坚持和长久 。
“不坏事”就是走得端、行得正 。 不坏别人的事、不坏大家的事、不坏集体的事 。
现在职场里 ， 有些人名利思想作怪、价值取向错位、红眼病严重 ， 喜欢搬弄是非、挑拨离间、混淆黑白 ， 他们不是跟事过不去 ， 而是跟人过不去、跟心过不去 。
岂不知 ， 举头三尺有神明 ， 多行不义必自毙 。 要有阳光心态 ， 光明磊落 ， 坦坦荡荡 ， 与人为善 。
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急事缓办、缓事急办
所谓“急事”往往是突发事件、紧急事件、影响全局的事 ， 让人措手不及 ， 无法选择、不能回避 。
人的一生 ， 遇急遇险在所难免 ， 能够坦然面对 ， 急事缓办、缓事急办才是大智慧 。
急事急办可能会忙中出错 ， 急上加急就会错漏百出 ， 难以弥补 。
急中生智也是有的 ， 但可遇不可求 ， 急中生智是超常态 ， 急中失措才是常态 ， 所以说很多急事反而急不得 。
急事缓办体现的是一个人沉着冷静、深思熟虑的智慧、勇气和应急能力 。 遇到急事要赶不要急 ， 应当冷静思考、从容应对 ， 不急于表态 ， 不随便答复 ， 考虑周全后再去妥善办理 。
所谓“缓事” ， 是指常规性、日常性事务或者预先知道需要做的事 ， 都是你必须做的职责内的事 。
类似统计报表、会议纪要、旬报月报等等 ， 有的人往往认为这个事是一个周或者一个月以后的事 ， 现在不用着急 ， 以后再说 ， 最后缓事都变成了急事 ， 时间到了就措手不及 ， 弄得一团糟 。
缓事急办显示的是一个人的工作态度、工作的计划性和条理性 ， 对缓事要有计划 ， 抽空及时做 ， 不要拖延 ， 要事先安排 ， 以免临时抱佛脚 ， 忙乱而又得不到好结果 。
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务虚与务实相结合
务实是指脚踏实地 ， 从实际出发 ， 说实话、办实事、想实招、求实效；
务虚则指仔细分析 ， 深入研究 ， 搞清楚为什么做、做什么、怎么做 。
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