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公司公告|拱东医疗招股书“篡改”当地平均工资，“粉饰”公司薪酬异常？


浙江拱东医疗器械股份有限公司（以下简称：拱东医疗）主营一次性医用耗材的研发、生产和销售 。 公司主要产品分为真空采血系统、实验检测类耗材、体液采集类耗材、医用护理类耗材和药品包装材料等类型 ， 广泛应用于临床诊断和护理、科研检测、药品包装等领域 。 公司与境内唯一子公司浙江迈德医用模具有限公司都位于浙江省台州市黄岩区 。 2019年5月31日 ， 公司向证监会报送申请在上交所主板IPO的材料 ， 成为一家沪市主板拟上市公司 。
从经营业绩角度来看 ， 2016年到2018年 ， 即报告期可比前三年内 ， 拱东医疗的营业收入分别为3.71亿元、4.31亿元和4.83亿元 ， 2017年和2018年分别同比上涨16.17%和12.06% ， 净利润分别为6052.07万元、5448.56万元和8567.34万元 ， 2017年同比下滑9.97% ， 2018年同比上涨41.56% ， 业绩表现难言亮眼 。
此外 ， 拱东医疗招股书的信息披露质量亟待改善 ， 招股书披露的台州市在岗职工平均工资和台州市私营单位在岗职工平均工资 ， 分别比台州市统计局公布的原始数据低了不止20% ， 差异明显 。 公司员工的平均薪酬明显低于台州市统计局公布的在岗职工平均工资数据 ， 同样比较异常 。
招股书披露的当地平均工资比原始数据低得多
为了比较拱东医疗的员工薪酬与台州当地平均工资水平 ， 招股书披露了台州市单位在岗职工平均工资和台州市私营单位在岗职工平均工资 ， 并说明数据来源于台州市统计局各年度统计数据 ， 可是我们研究发现 ， 台州市统计局公布的在岗职工平均工资相关数据 ， 竟然比招股书披露的数据高了不止20% 。
先看招股书披露的数据 。 2016年到2018年 ， 台州市单位在岗职工平均工资分别为5.47万元/年、5.84万元/年和6.27万元/年 ， 而台州市私营单位在岗职工平均工资分别为4.44万元/年、4.68万元/年和5.06万元/年 。
公司公告|拱东医疗招股书“篡改”当地平均工资，“粉饰”公司薪酬异常？
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再看台州市统计局提供的统计数据 。 据台州市2019年统计年鉴中的《主要年份分经济类型在岗职工平均工资》公示 ， 2016年到2018年 ， 台州市在岗职工平均工资分别为6.48万元/年、7.08万元/年和7.77万元/年 。 而除了国有经济单位和城镇集体经济单位（即公有制经济成分单位）之外 ， 其他经济单位（即私营经济成分单位）在岗职工平均工资分别为5.45万元/年、5.85万元/年和6.50万元/年 。
公司公告|拱东医疗招股书“篡改”当地平均工资，“粉饰”公司薪酬异常？
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两相比较 ， 可比前三年内 ， 台州市统计局公示的当地在岗职工平均工资比招股书披露的相关数据分别高18.46%、21.23%和23.92%；公示的当地其他经济单位在岗职工平均工资 ， 比招股书披露的私营单位在岗职工平均工资分别高22.75%、25.00%和28.46% ， 差异都非常明显 。
此外 ， 无论是台州全市在岗职工平均工资 ， 还是私营单位在岗职工平均工资 ， 台州市统计局公布的原始数据与招股书披露数据之间的差异 ， 还呈现不断扩大趋势 。 2016年到2018年 ， 在岗职工平均工资和私营单位在岗职工平均工资的差异 ， 分别累计增加了5.46个百分点和5.71个百分点 ， 增加比较明显 。
至于招股书披露数据与统计局公示的原始数据为何存在如此明显的差异 ， 具体原因可能还得从公司员工的平均薪酬中去找答案 。
员工平均薪酬明显低于当地平均工资
从2016年到2018年 ， 拱东医疗全体员工的平均薪酬持续显著低于台州市统计局公示的在岗职工平均工资 ， 其中2018年度 ， 研发人员的平均薪酬也低于在岗职工平均工资 ， 而2017年和2018年 ， 生产人员的平均薪酬甚至明显低于私营单位在岗职工平均工资 。 这难道就是招股书披露当地平均工资远低于官方公布原始数据的主要原因吗？


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