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怎样改变单位的人际关系

谢邀 工作单位不仅女人多的地方是非多，连男人拎不清的也越来越多~其实很难找一个完美的黄金定理解决方法，但是自己保护好自己，同时真诚待人，做好自己的工作，下班好好生活，学会屏蔽一些负面东西，是改善自己，让自己舒心的方法。
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泻药 看的我有点懵，不过看文感觉你和我性格比较像，我也才刚刚入职场没多久，很多东西不是很清楚，说点自己的看法，不对的地方多包涵； 有人的地方就是江湖，就有争斗，我觉得 @俄文说的很对啊，孤立是双方的，也许你自己没注意到，但是别人感觉到了，之前读书的时候，（在一起混熟了之后）室友还说感觉我刚刚进学校的时候超级高冷，话都不是很敢和我说，后来混熟了之后感觉我就是一个逗逼，抱歉，跑题了…… 如果你是刚刚到单位没多久的话，那就努力打入同事圈吧，不一定是要大家玩的多熟或者什么，只要能够出来吃个饭，聊聊天，说点对某件事的看法就行； 如果题主已经在单位带了一定的时间还是像你描述的一样的话，需要找一下自身的原因了，然后也要努力打入同事圈；说一下题主的问题，希望你不要生气：1、既然你知道那个男教师比较碎嘴，为什么还一次两次的和他说一些很容易让人误会的话；2、既然已经知道产生误会的话，你事后是怎么做的呢？很多事就是中间有人传话的时候产生的，说人是非是是非之人，（我个人觉得背后说人不是很好，就算你说的是好话，但是你用什么身份去评论别人呢？）而且如果你知道后的第一时间里面，找个理由请几个当事人吃饭并解释的话，约不到也可以以其他方式解释，也就不会越传越离谱了，而且会成为你们认识的一个契机；相反你的毫无作为更像是默认；3、为什么会这么多人对你产生误会，并没有一个人给你说话？这个问题已经说明了你平时的独来独往，其实你的同事没有说错，你的确有点不是很懂人际交往（当然我也不是很懂），中国人崇尚礼尚往来，但并不是礼到就行了，更多的是人情，如果你确实有事的话，不去当然可以理解，如果你只是单纯不想去的话，就会让人有不懂人情世故的感觉了，别人请你也不是真的只为了这两个份子钱，更多的是分享一下自己事的喜悦，（下班了，晚上更）——————————————回来了~\\(≧▽≦)/~ 人与人之间，能不能成为朋友可能会因为气场啊，感觉什么的影响，但是如果能成为朋友，一定是因为你们相处过一段时间，或者一起经历过什么，而同事之间，除了平时见面问好之外，最能拉近距离的也就是这些人际交往了，大家都不讨论工作，就聊聊天，说说话，慢慢就会拉近距离，大家也就了解了原来某人平时是这样的啊，他也会这样那样啊……可能因为我家是农村的，感受比较深，特别像我这种乡下野孩子ㄟ( ▔, ▔ )ㄏ 老家的氛围就是，那家有事了，只要不是那种特别抠门或是讨厌的，招呼一声，周围有空的都会来帮忙，从帮忙的人里就能看出这户人家待人如何。还有就是你父亲这件事（节哀顺变），你的描述中能看出来，你不只是在这件事期间对人比较冷漠，平时也是比较冷淡的人，所以大家才会那么说；对于你拉着脸的表现，我设身处地的想想觉得你的同事的感觉应该都是可以理解但不接受。至于为什么，因为：虽然是同事，但感觉你们更像路人，你听到一个路人家人生病离世会难过么？不会，最多也就是感觉遗憾，除了至亲，没有人会为其他人的离去感到悲伤（圣母除外）而且，情绪是可以感染的，你拉着个脸，让整个气氛都沉重压抑起来，谁感觉舒服？本来开开心心的一天都让你破坏了，对你产生反感，本来就不好的印象就更坏了。一个开朗乐观的人总比一个阴阴沉沉的人给人感觉好。有答主说，只要工作做好，穿衣打扮起来，什么都会好的 我觉得那个答主是男生吧，女生应该懂为什么这么说，而且，越是优秀，越惹人嫉妒，所谓枪打出头鸟，特别是孤单的那种最打眼。综上，你现在能做的就是，首先，改变给人的印象，见人三分笑，都说伸手不打笑脸人，笑一笑也没什么，前期估计你不会得到什么反应，毕竟你之前的印象太深了，不用觉得尴尬，慢慢来，有时候别人不回你，不一定是无视你，也可能是别的原因，就像你近视，我走路就爱走神，等反应过来都走远了，但会记得，下次要主动给别人打招呼，算是回复~\\(≧▽≦)/~其次，尽量增加和同事间的交集和交流，多说话，偶尔有什么事的话，能帮就帮，但不要盲目的帮，容易变成冤大头。＠(￣-￣)＠就这样一点点拉近距离，慢慢改变，量变产生质变，终会如你所愿的(^_^)对了，憋不住需要发泄的时候，倾诉的人一定要是你信任的人，不要不管对方是谁都一通说，切记交浅言深。————————————————————以上是我自己的一些看法，如有不同意，我也没办法ㄟ( ▔, ▔ )ㄏ希望能够帮到你＠(￣-￣)＠
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被孤立肯定是双方的错误，既然结果已定，也无需抱怨，应该想的是解决的办法。这件事也给你了一个一个警示，就是言多必失，夸奖别人的话是可以多说的，在别人面前当面说才能讨人欢心。而且有什么话也不是能跟别人说的，你都三十多岁了，这点道理也不会不知道吧。好人和坏人也要分得清啊，再说在社会上跟利益沾边的，没有真正的朋友，你需要做的就是做好自己的本分拿成绩说事，这样谁也找不到你的茬。人际关系上呢，只能慢慢多接触了，让她们看到其实你也不是那样的人，是她们误解你了
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谢邀、其实我是很不愿意回答这类问题的。 看完了很累赘的描述、你说你分析了一下，我还以为你分析了自己，结果竟然通篇全是别人的错误，在你的描述中你犹如雪莲般高雅、以及无辜。 当只有一个人讨厌你时,可能是对方有问题;但所有人都讨厌你时,那一定是你有问题,你该反思的其实是自己，没有无缘无故的爱，更没有无缘无故的恨，任何一个人正常的人，都不会被周围所有的人给讨厌。 从你这一味的说周围人都是坏人的思路，我觉得你并不是真的想要改变人际关系、而是想让大家同情你、想让大家指责她们，你想要的仅仅只不过是在获取声援而已。 如果真的想改变关系只能反思自己，从自己改变开始。
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既然是同事~你本应该注意到不要在认识的人面前讨论他也认识的人。人大多其实心理很敏感的，你不可能把同事都当挚友那样看待。聪明人不会随便给自己挖坑去跳的。其实被大多人排斥的那个人要么是真是自己某方面真的没做好，要么思想不在一个高度的人。既然都是老师，十个人之中至少有一个智者吧，去寻找智者做朋友吧，智者是唯一能独立思考的那个人。别人说什么其实并不重要，用真诚的心去跟别人接触，别人也会给你一样的心的，至少是大部分人是这样。我当学生那时候深刻体会到十个老师当中只有5个心中是有大爱的（大概）。加油！——爱心
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哎我认为就是做好自己，反省自己，尽量还是找找自己问题和同事好好相处，当然如果他们太过分也不用惯着他们。该做自己事情做自己事情，你也不要因此灰心，加油
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【怎样改变单位的人际关系】 如果环境太差，就不要在那里死扛了，换个地方一样活。善恶自有报，不用太在意。
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看他高楼起，看他高楼塌。日久见人心，周围的人也不是傻子，不会总听他一面之词的


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