如果当工作经验几乎为零或者很少时，这时候该咋向HR表现自己的能力呢
1.表现你的学习优秀面；2.表现你的潜质，比如你学的专业，从而对专业某些方面的理解；3.表现你积极参与社会活动的一面；4.把自己最自信的一面表现出来，当然，不是大学期间天天玩游戏吃方便面的那一面。HR招的是优秀的员工，而不是生活难以自理的的人。
■网友的回复
结合工作要求来有针对性的展示，公司在招应届生的时候无外乎关注的几点是：学习成绩社团活动社会实践（偏向于暑期实践）学校级及以上的奖励情况其他你认为你自己优秀的地方，自信的展示就好。
■网友的回复
1、社会实践经历，兼职、学校实践课程、项目等。2、在校内参加过的组织，自己担任的角色，组织过的活动。3、得到过的奖项，相应证书或是奖学金什么的，学习能力也是一项很重要的能力4、另外最重要的是你在描述上诉情况的时候表现出来的表达和沟通能力
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