怎么样面对他人的批评
毛姆：千万别太在意批评，我的第一个短篇被某个书评家苛评。我极为生气，用脏话问候了那批评家的母亲。后来有一天，我把那个短篇又读了一遍，意识到他是正确的。不仅肤浅，结构也糟糕。这件事我一直没忘。几年后，德国空袭伦敦时，我往那个书评家的房子上打了一束光。
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有时候你爸批评了你，他会说：【批评你是为你好】因为他活在人情社会，这个社会的准则是，没人会在不太熟的情况下批评你，大家天天都要见面。有时候你听一个歌手回应批评，他会说【批评是最简单的事】因为他活在网络社会，这个社会每个人不会见面，更不会影响彼此利益，于是这个社会里批评易如反掌。当然有诤友，批评你是真的担心你，怕你吃亏，然后告诉你哪里不好，希望你在对待别人的时候少吃苦。也有自私之人，批评是因为你让他不开心了，他只是为了发泄情绪。也有自己在生活中无法圆满的时候，他批评你是为了通过攻击你来让自己爽。更有批评你为了显示自己很强大的软弱之人。当然，后面三者在做完此时事会借口一号的目的，来迷惑你。我觉得第一种人，好好珍惜。通常他会和你探讨如何改进的方案，也会积极给你出谋划策。第234，他很可能是你的长辈，上司，朋友，甚至父母。这时候你就要学会无视他不让他对你造成恶性影响了。说白了就当他是个屁，放完臭会儿就忘了它。当他无耻的说是为你好的时候，请高声问他我该如何改正？一方面显得你谦虚，另一方面让他无话可说无地自容。总之一句话，千万别为了一个屁影响一天的心情。以上
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第一种情况:
参见 《战国策·齐策一》邹忌修八尺有余，而形貌昳丽。朝服衣冠，窥镜，谓其妻曰：“我孰与城北徐公美？”其妻曰：“君美甚，徐公何能及君也！”城北徐公，齐国之美丽者也。忌不自信，而复问其妾曰：“吾孰与徐公美？”妾曰：“徐公何能及君也！”旦日，客从外来，与坐谈，问之客曰：“吾与徐公孰美？”客曰：“徐公不若君之美也！”明日，徐公来。孰视之，自以为不如；窥镜而自视，又弗如远甚。暮寝而思之曰：“吾妻之美我者，私我也；妾之美我者，畏我也；客之美我者，欲有求于我也。” 于是入朝见威王曰：“臣诚知不如徐公美，臣之妻私臣，臣之妾畏臣，臣之客欲有求于臣，皆以美于徐公。今齐地方千里，百二十城，宫妇左右，莫不私王；朝廷之臣，莫不畏王；四境之内，莫不有求于王。由此观之，王之蔽甚矣！”王曰：“善。”乃下令：“群臣吏民，能面刺寡人之过者，受上赏；上书谏寡人者，受中赏；能谤议于市朝，闻寡人之耳者，受下赏。” 令初下，群臣进谏，门庭若市。数月之后，时时而间进。期年之后，虽欲言，无可进者。燕、赵、韩、魏闻之，皆朝于齐。此所谓战胜于朝廷。齐威王乐于接受民众批评，成就了战国霸业。
这个事例得出结论: 在保障绝对权威的前提下，可以接受比自己低出很多等级的人批评，这样可以完善自我也显得德行高尚，高风亮节。 【怎么样面对他人的批评】 第二种情况
蒋委员长对待自己的嫡系犯错，一般都是恶语批评，但涉及到利益反而爱护有加。对待旁系犯错，大多都是十分有风度和礼节的对待，但涉及到利益，一般都是往死里整治。
得出结论:对待高出你很多级别的人对你的任何形式的公开或是私下批评，你要明白这是不会损伤你的任何面子的，因为你们地位悬殊太大，要用心揣摩自己为什么值得被大人物批评，应该善于利用这种批评，为自己谋划更大利益。 第三种情况:
参见，近代史的某国第二代接班人被边缘化的过程。
大权在握的某书记在最初接受批评时，忠厚老实的选择了民主接受批评。最初的软弱，没有选择强硬利用还在手的权利，维护权威，后来 一步步逐渐失了势。如果当时在第一次接受批评时，猛烈反击绝对不会失去权威，以至于后来被轻易地边缘化。
这个事例得出结论: 对待与自己等级悬殊不大的人的公开批评是最值得费心的一种情况，要计算好自己若是接受了批评后的利益得失。一般来说，一个理智的人在公开场合批评你，都是要使你失去权威，失去面子，或是为了报复，或是为了夺取你的利益。原则上我们视这种批评为攻击，对待这种攻击应该猛烈反击，坚决打压，决不能认错和认输，此时真理对错已经无关紧要了，一定要保住权威和面子。因为人是社会性动物，威信失去的同时，一定会伴随着利益的损失。 但也不要随便对任何人都上纲上线，有些人是不具备跟你交战的资格的，大可以对他们，投以视若无睹的蔑视，以不变应万变。
第四种情况:
当年某人不停的检讨认错，三起三落，苟全性命于乱世，终掌握大权。
得出结论:不认错的话就会给你造成利益损失，生命损失的批评，还是认错吧。 假如你的老板怼你，你不认错的话就要把你炒鱿鱼，而你又非常看重这份工作，没办法，隐忍，认了吧。
第五种情况: 对待私下批评，我认为原则上可以接受任何人的私下委婉进言，私下委婉一般都是善意的指导，或许会让你进步。特别是对待那些亲人爱人挚友的私下批评，出发点应该都是为了你好的，如果你还认可他们是亲密的战友，原则上应该虚心认错，温和沟通，增进和谐。 总结来说，是否虚心接受批评，要结合当前的处境，当前的位子，揣摩对方批评你的真实意图，会对你造成的利弊，权衡利益而做出最佳选择。在此过程中应尽力克制情绪波动，找出最优解。 面对需要反击的恶意批评，要微笑面对，冷静聆听，沉着思考，诡辩其漏洞，捉其致命，团结大众，给予厉害。
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中国的道德绑架实在多到数不清，身边最常听的一句话就是“我这么做是为了你好”，还好本人爸妈不这样，可是却遇到了这样的领导，怎么说呢，从心理学角度来讲，人只要被给予了反馈就会使行为不断的强化从而增加事物的发生频率，但是我们还要知道另外一种行为就是消退呀，不理就好了、从而降低了事物发生的频率，啊，让那些道德绑架的逼逼狗们滚远一点好吗！我们年轻人还有自己的生活、以上、
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批评的正确就采纳，不正确就忽略
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是人都会批评，问他有没有解决的方案。
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有则改之，无则加勉批评的人在意你 嘲讽的人嫉妒你
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不理他就好了，态度冷谈一点。我也遇到这样一个人，终于有一次爆发了，吵了架，他后来还说是为了我好，说以后我的事他不会管了。我气的不行，心想不管正合我意呢。
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1.三种回应批评的无效方式
要想有效地回应批评，先要知道什么是无效的回应方式。它包括以下三种：
①咄咄逼人型。这是指对批评进行反击。比如，有人调侃你的体重，你用他的血压反攻。有人说：“你这个做得不漂亮。”你回应：“你也好不到哪里去。”
②被动承受型。它是指一遇到批评就表示认同、道歉或投降。比如，妻子抱怨丈夫太胖，他马上迎合承认自己快成猪了。
③被动承受-咄咄逼人复合型。这是上述两种回应方式的综合方式。在被批评的当下，当事人被动道歉或答应改正。但之后却没有改变，或是进行其他的攻击行为。
2.三种回应批评的有效方式
了解了回应批评的无效方式，我们要学会有效的回应方式。它包括以下三种：
①承认。当批评的内容准确无误时，只需认同批评者的观点即可。比如回应，“是的，你说得对。”这能马上终止对方的批评。
②含糊。这个方法适用于回应非建设性和不准确的批评。它是对批评者表示象征性的同意，包括三种技巧。
部分同意。只同意批评的部分内容。比如被批评：“你太不靠谱了，竟然忘记了接孩子！”可以回应：“上周孩子体育课结束时，我的确忘了接他们。”同意可能性。这意味着在同意批评时会说：“你可能是对的”。同意原则。承认批评者的逻辑，使用“如果……那么……”的模式。比如被批评：“你的方法错了。这样会让事情越来越糟。”可以回应：“是的，如果方法不对，事情会越来越糟。”③探究。无法确定对方批评的真实目的时，可以通过提问探究他的意图。探究的关键词包括“具体来讲”“比如”“究竟”等。比如提问：“我不是很明白，是否可以具体一点或者举个例子？”
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