山东召开开工动员大会：大胆使用“李云龙式”干部( 三 ) ”2月11日

山东提出，事关拍板定事、研究政策、解决问题的会议，要及时开，开精开好。不开没有实质性内容的会议。提倡开短会，不得要求无关人员层层陪会；提倡发短文，不发没有实质性内容的文件。不得将“全国”“全省”改成“全市”“全县” ，制定出所谓的“新”下发文件，搞“上下一般粗” 。文件要务实管用，原则上不超过3000字。

过度依赖材料报表调度工作，必然加重基层负担。山东规定，严格控制各种总结和报告，各级党委和政府每年除了按中央规定、省委省政府要求向上级报告工作外，其他一律不报。对基层反映强烈的“空头政策”“无效文件” ，将倒查部门责任。今年3月底前，山东省直各部门要梳理近两年下发的政策性文件，责任不明确的，补充下发责任清单。今后出台政策性文件，一律逐条明确部门责任。

山东省委主要负责人强调， “抓落实的‘岗位’不在办公室、会议室，不在文件堆、资料堆里，也不在网络和微信群里。去哪里抓落实？基层一线！”问题要在一线发现，政策要在一线实施，工作要在一线推进。