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职场中，为什么有时候不能说真话？( 二 )


照顾到对方的情绪 ， 是说真话的一个关键点 。

另外职场中的很多信息往往是敏感机密的 ， 有时候你不顾场合说真话 ， 可能会泄露公司的一些机密或者重要的数据 ， 影响到公司的形象和利益 ， 这当然是不可取的 。
以这次好声音事件为例 ， 尽管掀起了这么大的波澜 ， 为什么没有内部的工作人员出来爆料呢？原因很简单 ， 因为你出来一旦说了话 ， 后果可能是丢掉你的工作 ， 甚至在整个业内都找不到饭吃 。
除此之外 ， 职场中的竞争往往是激烈残酷的 ， 有时候说真话可能会暴露自己的弱点或者优势 ， 给对手留下把柄和机会 ， 为了提升自己的竞争力和机会 ， 有时候你也需要隐藏一些事实 ， 保存自己的实力 ， 不要把自己的底牌一下全部亮出来 ， 这也是为了自己的利益考量 。
因此 ， 职场并不是不能说真话 ， 而是考虑到自己的利益、同事领导的面子、公司的机密信息等等 ， 说真话要分场合 ， 说话要有方法和技巧 ， 更需要得体 。
对自己来说 ， 隐藏实力也很重要 ， 不要一上来就说自己要取代部门经理的位置 ， 那你把部门经理的脸往哪里放？
道理其实很简单 ， 但作为成年人 ， 我们不能只认死理 。
这就是沟通的魅力 。
end.
【职场中，为什么有时候不能说真话？】作者：罗sir ， 新青年的职场内参 。 关心事物发展背后的逻辑 ， 乐观的悲观主义者 。 关注我 ， 把知识磨碎了给你看 。


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