2023届高校毕业生就业大数据发布!这些行业岗位大有前景( 二 )


在这TOP10新赛道对应的应届生招聘平均年薪方面 , 智能制造、AIGC、AI大模型位居前三 , 分别为33.02万、30.36万、27.99万 。 而AIGC和AI大模型是当前风靡全球的ChatGPT相关核心领域 , 进入门槛较高 , 已成为高薪标配的就业新高地 。

2、AI大模型领域算法工程师占比最高 , 深度学习以41.89万招聘平均年薪居首 。
比较应届生职位增长最快的六大新赛道(AI大模型、新能源、新材料、新能源汽车、网络/信息安全、生物技术)中新发职位最多的三级职能TOP5发现 , 每个新赛道热招职能的应届生招聘平均年薪差别较大 , 从十万左右到二十几万、三四十万不等 。
相较而言 , 通用类职能如市场、行政、销售薪资相对较低 , 而科技属性、技术含量高的职能无论职位占比还是薪酬也相对较高 , 再加上新赛道本身的行业优势加持 , 薪资竞争力较强 。

3、新赛道高学历应届生需求高涨 。
在2023届硕士应届生需求增长最多的TOP10新赛道中 , 新能源汽车、新材料、新能源包揽前三 , 同比增长151.06%、127.78%、102.90%;AI大模型和AIGC位居第四、第五 , 增长率为98.55%、93.88% 。
在2023届博士应届生需求增长最多的TOP10新赛道中 , 前三为AI大模型、智能制造、新能源 , 同比增长为430%、290.32%、235.21%;对话机器人、芯片、人工智能位居第四至第六 , 增长率为220%、209.09%、112.50% 。

整体而言 , AI大模型、新能源、芯片、绿色低碳对硕博应届生的需求增长率都较为可观 。 在这些以高科技为核心支撑的领域 , 更需要优秀人才为其创新续航 。
4、投递智能制造、AIGC、AI大模型的应届生同比增长居前三 , 均超230% 。
新赛道的蓬勃发展对应届生产生了强大的吸引力 。 在2023届应届生投递人数增长最多的TOP10赛道中 , 智能制造、AIGC、AI大模型排名前三 , 同比增长303.12%、297.27%、235.25% 。 新材料位居第四 , 应届生投递者同比增长221.57% 。 随着新赛道不断升级迭代 , 未来还将创造更多就业机会 , 吸引更多大学生 , 形成良性循环 。

求职心态分析
名校毕业生大多规划清晰
1、超5成应届生毕业首选全职工作 , 求职者中超3成无清晰目标 。
针对2023届应届生的调研显示 , 51.54%的人在毕业规划中首选找全职工作 , 17.02%首选“国内深造 , 提升学历” , 这两项位居前二 。 “考公务员”“灵活就业”排名第三、第四 , 占比13%、6.38% 。 在首选求职的应届生中 , 33.94%的人“没有清晰的求职目标” 。

2、985/211毕业生、海外留学生求职目标更清晰:前者重科技大厂 , 后者重外企 。
对比2023届国内985/211院校、非985/211院校与海外留学毕业生在搜索关键词TOP100发现 , 985/211院校和海外留学毕业生侧重搜索具体公司——前者更熟悉国内产业情况 , 更偏重科技大厂、新能源车企;后者有国际化背景优势 , 更侧重外企 。 非985/211毕业生侧重具体岗位 。 可见 , 985/211毕业生和海外留学生求职目标更清晰 。

3、超5成应届生首份工作期待月薪5千-1万 , 超6成期待三年后月薪1万-2万 。
应届生首份工作期望月薪是多少?本次调研显示 , 51.52%的人为5千-1万;38.48%为3千-5千 。 对三年后的月薪期待 , 63.64%的应届生为1万-2万 。

求职偏好分析
稳定岗位更受欢迎
1、应届生择业最重薪资福利、安稳 , 国/央企为首选 。
应届生最看重的前四择业因素是“薪资福利”“稳定性及安全感”“通勤距离/时间”“工作的城市是否适合自己” , 得票率为85.76%、66.67%、40.91%、35.76% 。 “与自己所学专业的相关度”位居第十 , 得票率为13.33% 。
在应届生最想去的企业类型中 , 排名前二的是央/国企、政府机关/事业单位 , 得票率为45.15%、26.97% , 这印证了他们对稳定性和安全感的渴求 。

2、应届生最想尝试的新职业:商务数据分析师居首 , 人工智能训练师排第六 。
当问及应届生在不考虑生存问题的情况下较想尝试哪些新职业?答复中位居前五的是商务数据分析师、健康管理师、民宿管家、家庭教育指导师、研学旅行指导师 , 得票率均超20% 。 值得注意的是 , 人工智能训练师位居第六 , 颇受欢迎 , 这与最近ChatGPT带火人工智能紧密相关 。

offer分析85%+与专业不完全对口
1、超4成应届生已获offer , 近25%的人offer与专业完全对口 。
在求职进展方面 , 41.82%的应届生求职者表示已拿到offer 。 其中 , 61.59%的人拿到2-3个 , 34.06%的人拿到1个 。


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